Dobrze sporządzone CV nie jest gwarancją sukcesu, ale złe może ten sukces zniweczyć. Poznaj złote zasady, które pozwolą napisać Ci dobry życiorys zawodowy w Norwegii. Tym samym zwiększysz swoje szanse na tutejszym rynku pracy!
Życiorys zawodowy w Norwegii
Życorys zawodowy w Norwegii rzadko jest czytany w całości i już po kilku sekundach może zostać odrzucony przez rekrutera. Może tak się stać, gdy jest zbyt obszerne, mało konkretne lub nieprofesjonalne. A to oznacza, że warto poświęcić trochę czasu na stworzenie czegoś, co zainteresuje potencjalnego pracodawcę.
Personlige opplysninger (Dane osobowe):
Imię i nazwisko, adres zamieszkania, data urodzenia, numer telefonu, adres mailowy, stan cywilny oraz liczba dzieci (może to być atutem w przypadku aplikowania na stanowisko np. przedszkolanki), zdjęcie.
Nøkkelkvalifikasjoner (Kwalifikacje kluczowe):
Streszczenie CV czyli krótki opis umiejętności i doświadczenia (najbardziej przejrzyste jest wypunktowanie wyrażeń).
Arbeidserfaring (Doświadczenie zawodowe) :
Data rozpoczęcia i zakończenia pracy, nazwa firmy,miejscowość, stanowisko. Warto wypunktować wszystkie obowiązki, jakie wykonywaliśmy, ponieważ często sama nazwa stanowiska jest zbyt ogólnikowa i niewiele mówi rekruterowi.
Doświadczenie zawodowe układamy chronologicznie od ostatniej pracy, jaką wykonywalismy do pierwszej.
Utdanning (Wykształcenie) :
Data rozpoczęcia i zakończenia szkoły, nazwa szkoły, miejscowość, profil. Z reguły nie wstawiamy informacji o szkole podstawowej, ponieważ zarówno w Polsce, jak i Norwegii jest obowiązek edukacyjny, co oznacza, że każdy odbywał naukę na tym poziomie.
Dane o wykształceniu układamy również chronologicznie od szkoły najpóźniej ukończonej na pierwszym miejscu.
W przypadku posiadania nostryfikacji dyplomu, warto to również ująć w CV.
Kursy
Data (jest to ważne z uwagi na terminowość niektórych kursów), miejsce wykonania kursu oraz jego nazwa.
Sertifikater (Certyfikaty) :
Data uzyskania uprawnień (ważne chociażby w przypadku prawa jazdy przy aplikowaniu na stanowisko kierowcy zawodowego), miejsce, kategorie.
Fritidsinteresser/Hobby (Czas wolny):
Warto wpisać zwłaszcza, jeśli aplikujemy na stanowisko związane z naszą pasją.
Språk (Język):
Wpisując znajomość języków warto podać również poziom ich znajomości. Zdarza się, że nie posługujemy się jeszcze danym językiem ale jesteśmy w trakcie kursu, wówczas warto wpisać informacje o uczestnictwie w kursie językowym.
Referanser (Referencje):
Imię i nazwisko byłego pracodawcy, stanowisko, nazwa firmy oraz numer telefonu. Ważne, aby wcześniej ustalić, czy dana osoba wystawi nam referencje.
Jeśli posiadamy referencje w formie pisemnej, można dołączyć dokument do CV. Jeśli natomiast nie chcemy podać tych informacji w CV, możemy wpisać: Oppgis på forespørsel, co oznacza, że odniesiemy sie do tego na prośbę rekrutera.
Najczęściej tworzony życiorys zawodowy w Norwegii mieści się na dwóch stronach A4. Jeśli informacji jest mało, możemy je rozbudować. Jeżeli jednak mamy spore doświadczenie zawodowe, wiele kursów etc., w efekcie czego potrzebujemy kilku kartek, aby to wszystko ująć, warto wyodrębnić to, co jest najbardziej dostosowane do stanowiska, o które się ubiegamy.
Plik zapisujemy w formacie doc lub PDF.
Dobrze napisane CV jest świadectwem naszego profesjonalnego podejścia do problematyki aplikowania na stanowisko oraz wyrazem szacunku dla potencjalnego pracodawcy.
