Koronawirus. Masz do tego prawo, jeśli zostałeś zwolniony

0
Koronawirus. Masz do tego prawo

Koronawirus. Masz do tego prawo

Według ekonomisty konsumenckiego ważne jest, aby nie panikować.
„To co się dzieje spowoduje duże problemy w prywatnej gospodarce dla ludzi” – mówi Lene Drange, doradca finansowy i menedżer programu w Luxusfellen w Good Morning Norway.

Mówi, że ważne jest, aby ludzie nie panikowali. Drange zaleca utworzenie przeglądu wydatków i dochodów.

– Musisz zacząć ustalać priorytety. Drange wyjaśnia, że ​​nie panikuj, nie kontroluj zakupy i wypróbuj rozwiązanie krótkoterminowe.

Skontaktuj się z bankiem

Jeśli masz teraz problemy finansowe, Drange zaleca skontaktowanie się z bankiem, aby dowiedzieć się, czy możesz uzyskać pomoc w kredycie hipotecznym.

Ale teraz brak spłat odsetek może skończyć się dużymi kwotami później.

Można również skontaktować się z wierzycielami i dowiedzieć się, czy można odłożyć niektóre rachunki.

Ponadto doradca finansowy sugeruje, że możesz złożyć wniosek o pominięcie płatności do funduszu pożyczkowego.

– Istnieją płatności, które można odroczyć, mówi Drange.

Wskazuje, że najważniejszą rzeczą, za którą trzeba zapłacić, jest energia elektryczna, mieszkanie i jedzenie.

Koronawirus. Masz do tego prawo, jeśli zostałeś zwolniony z pracy

Dzieci muszą być chore

„Jeśli dzieci są w domu, ale nie są chore, to zasadniczo nie masz prawa do urlopu. Obowiązują obecne zasady”, powiedział prawnik Henning Heitmann w Good Morning Norway.

Dziś punktem wyjścia jest to, że dzieci muszą być chore, aby móc pozostać w domu z nimi.

Heitmann zwraca uwagę, że rząd pracuje obecnie nad zmianą tych zasad z uwagi na obecną sytuację w Norwegii.

Obiecuje pełne wynagrodzenie za zwolnienie na 20 dni

– Jeśli dziecko jest chore, możesz spędzić dziesięć dni, do których masz prawo. Po trzech dniach powinno nastąpić zwolnienie chorobowe, wyjaśnia prawnik.

Dyskutuje się również, czy należy obecnie domagać się zwolnienia lekarskiego, ponieważ gabinety medyczne są oblegane.

Wielu zostało zwolnionych

Wiele osób zostało zwolnionych z pracy. Storting zastanawia się, czy zapewnić zwolnienie pracowników w dalszym ciągu w wysokości 100 procent. To wciąż nie zostało ustalone.

– Ale to bardzo by pomogło w porównaniu z 60 procentami, do których masz prawo, kiedy pobierasz zasiłek dla bezrobotnych, wyjaśnia Drange.

Heitmann mówi, że ważne jest aby pracować, jeśli masz taką możliwość.

Jeśli ubiegasz się o zasiłek dla bezrobotnych z NAV, zostaną one obliczone na podstawie faktycznych dochodów z ostatnich dwunastu miesięcy.

Oznacza to, że jeśli ktoś przepracował więcej procent niż jest to określone w umowie o pracę. Jest to uwzględniane w obliczeniach.

– A jeśli miałeś wyższy dochód, jeśli liczysz 36 miesięcy wstecz, to jest podstawa, wyjaśnia prawnik.

Heitmann wyjaśnia również, że tak długo, jak zostałeś zwolniony z pracy na ponad 50% swojego regularnego stanowiska. Masz prawo do zasiłku dla bezrobotnych.

– Dla tych, którzy zajmują stanowiska w niepełnym wymiarze godzin, należy obliczyć, jaka część faktycznie wykonywanej pracy jest zmniejszona, mówi Heitmann.

Koronawirus. Masz do tego prawo