Praca za granicą przestanie się opłacać? Nowe opodatkowanie wchodzi w życie. Mamy niestety niekorzystne informacje dla wszystkich Polaków pracujących za granicą. Na ratyfikacji przez Polskę konwencji MLI oraz poprzez ograniczenie ulgi abolicyjnej stracą wszyscy nasi rodacy pracujący poza granicami kraju. Co wiemy więcej?
Praca za granicą przestanie się opłacać? O co chodzi?
W myśl opublikowanej nowelizacji ustaw o podatku dochodowym ulga abolicyjna zostanie zmniejszona do kwoty 1360 zł. Zmiany wejdą w życie od 1 stycznia 2021 r. Przypomnijmy, z dniem 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nasz kraj wielostronna konwencja podatkowa (tzw. konwencja MLI). Dotyczy zmian w umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania pomiędzy jej sygnatariuszami. Przez to też niektóre państwa (w tym Polska) przeszły z rozliczenia zagranicznych dochodów wyłączenia z progresją, na metodę proporcjonalnego odliczenia), która jest mniej korzystna dla przeciętnego podatnika.
Mniejsza ulga abolicyjna w praktyce…
Zgodnie z opublikowanym 16 września br. projektem nowelizacji ustaw o podatku dochodowym ulga abolicyjna będzie ograniczona od 1 stycznia 2021 r. do kwoty 1360 zł. W praktyce oznacza to, że będziemy mogli z niej schorzystać do kwoty 8 tys zł. Od kwoty nadwyżki będziemy musieli zapłacić polskiemu Urzędowi Skarbowemu podatek, którego dotychczas mogliśmy uniknąć.
Których krajów dotyczą zmiany?
Zmiany będą dotykać Polaków mieszkających w państwach, które kolejno przeszły na metodę proporcjalnego rozliczania. I tak “na pierwszy ogień” pójdą Polacy zarabiający w Austrii i w Słowenii. W przyszłorocznym rozliczeniu (za 2020 r.) zmiana będzie dotyczyła też osób zarabiających w Wielkiej Brytanii, Japonii, Irlandii, na Litwie, w Izraelu, Finlandii, na Słowacji lub w Nowej Zelandii.Za dwa lata nowe opodatkowanie będzie dotyczyć Polaków pracujących w Belgii, Danii, Norwegii, Portugalii i Kanadzie. Zmniejszenie ulgi abolicyjnej spowoduje też różnice w sposobie opodatkowania w zależności od miejsca pracy. Tak dla przykładu osoby pracujące w Hiszpani, Niemczech czy Francji nadal będą mogły korzystać z metody wyłączenia z progresją. Natomiast pracownicy w Belgii, Holandii czy Wielkiej Brytanii muszą przejść na nowy podatek i zapłacić dodatkową kwotę.
Czytaj więcej: : Polskie prawo budowlane – ważne zmiany!
