Børneydelser i Norge. Hvad er værd at vide? Vidste du, at hvis du arbejder i Norge eller modtager norske ydelser, kan du også modtage ydelser til dine børn, der bor i Polen? Familie-, omsorgs- og forældreydelser. Takket være dem kan du tjene op til flere dusin kroner om måneden. Betingelse: skal du have fulde forældrerettigheder? Hvad skal du ellers vide om disse fordele?
- Leder du efter professionel regnskabsservice?
- Telefon: 0047 93982173
- Service på polsk
- Rabatter til nye kunder
- Topnor www.topnor.no
Børneydelser i Norge. Familieydelse i Norge
Ydelse udbetalt til et barn fra fødslen til det fyldte 18. år. Støttebeløbet: 1054 NOK, og fra september 2020 blev det for et barn op til 6 år forhøjet til 1354 NOK. Du kan dog kun modtage denne ydelse, hvis din mor, der bor i Polen, er arbejdsløs og ikke har ret til ydelser. Ellers skal hjælpen ydes af det land, hvor børnene opholder sig fast.
Plejeydelse. Hvad er betingelserne for tildelingen?
Børneydelser i Norge. Lad os nu gå videre til plejeydelsen. Dette er en økonomisk ydelse til børn i alderen 13 til 23 måneder. Du kan dog ikke søge om denne ydelse, hvis dit barn er indskrevet i en offentlig eller privat støttet vuggestue/børnehave. Ydelsesbeløb 7500 kr.
Hvilke dokumenter skal udarbejdes - familie- og plejeydelse.
De dokumenter, du skal fremvise, når du ansøger om familie- eller plejeydelse er:
- attest for betaling af bidrag i Norge under en ansættelseskontrakt eller fordel,
- bekræftelse af medlemskab af forsikringssystemet i mindst 5 år,
- barnets fødselsattest,
- vielsesattest,
- registrering af ophold,
- årlige indkomstopgørelser fra arbejdsgivere,
- lønsedler for indeværende skatteår,
- ID dokument scanning.
Hvad med fædredagpenge?
Børneydelser i Norge. Du er en ung far. Faderskabsydelse er bemærkelsesværdig. Selvom der her, i modsætning til andre fordele, er lidt flere krav. Tildelingsbetingelser:
- indkomst i Norge på mindst 0,5 af G-taksten, det vil sige 50 kr.
- have arbejdet mindst 6 ud af de sidste 10 måneder,
- barnets mor skal skifte til mindst 75 % fuldtids- eller fuldtidsskole (tilbage til arbejde bør ske i 7. uge efter barnets fødsel).
For at opsummere – der er mange muligheder. Det er værd at bruge dem.
Vil du vide mere? Læs vores indhold regelmæssigt: Bøder og strafpoint i Norge
