Geschlossene Grenzen führen dazu, dass viele EWR-Bürger nicht in Norwegen arbeiten. Jetzt erhalten sie eine Entschädigung zu den gleichen Bedingungen wie beim Verlust ihres Arbeitsplatzes.
Ausländische Arbeitnehmer arbeiten in Norwegen erhält nun eine Einkommenssicherheit. Aufgrund der Grenzschließung ab Ende Juni erfolgt dies im Rahmen des Krankengeldprogramms.
Was ist mit Mitarbeitern, die nicht nach Norwegen einreisen können?
– Für viele Ausländer, die in Norwegen arbeiten und in anderen Ländern leben, ist die Situation sehr schwierig. Seit der Grenzschließung am 29. Januar konnten sie nicht zur Arbeit kommen und viele von ihnen erhielten keinen Lohn. Wir schlagen nun ein neues Vergütungssystem vor, das auf dem Krankengeldsystem basiert. Dies ermögliche eine relativ schnelle Einführung des Systems, sagt Ministerpräsidentin Erna Solberg in einer Pressemitteilung.
Weitere Einschränkungen?
Die Nachricht steht im Zusammenhang mit der Rede von Premierministerin Erna Solberg vor dem Storting im Zusammenhang mit der Coronavirus-Situation. Sie sagte unter anderem, dass die Regierung jetzt keine neuen Maßnahmen einführen werde, sondern eine Liste von Maßnahmen einführen werde, die bei anhaltendem Infektionsgeschehen eingeführt würden.
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Das neue System gilt für Pendler, die im EWR leben und von geschlossenen Grenzen betroffen sind. Dies gilt ab dem 29. Januar und bleibt so lange in Kraft, bis das Einreiseverbot für Arbeitnehmer in Kraft bleibt.
Konkret sieht die Regelung vor, dass betroffene Arbeitnehmer bis G70 eine Entschädigung in Höhe von 6 % des Krankengeldes erhalten. Das ist der Betrag, den sie erhalten würden, wenn sie entlassen würden. Der Arbeitgeber ist für die Zahlung des Betrags verantwortlich und erhält später eine Entschädigung von der Nav.
– Viele ausländische Arbeitnehmer haben Rechte im Rahmen des Sozialversicherungssystems erhalten. Da die Infektionsraten in Norwegen steigen, müssen wir mit strengen Einreisebeschränkungen für einen längeren Zeitraum rechnen. Deshalb ist es wichtig, dass es ein System gibt, das sicherstellt, dass verletzte Arbeitnehmer, die keinen Lohn erhalten, trotzdem etwas zum Leben haben. Dies ist der Minister für Arbeit und Soziales, Torbjørn Røe Isaksen.
Ab dem 1. März haben Pendler, die in Norwegen arbeiten und in den Grenzgebieten Schwedens und Finnlands leben, die Möglichkeit, an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren. Im Februar können sie eine Entschädigung für den Verdienstausfall erhalten.
Unternehmen, die in der Zeit vor Einführung des Programms Gehälter gezahlt haben, haben außerdem die Möglichkeit, eine Rückerstattung in Höhe von 70 % der Krankengeldbasis zu erhalten. Arbeitnehmer, die Urlaub genommen haben, können ebenfalls eine Entschädigung erhalten, wenn sie mit dem Arbeitgeber eine Änderung des Urlaubs vereinbaren.
