– LO:lle yksi tärkeimmistä tavoitteista on taata kaikille täysi palkka sairauden sattuessa. Emme hyväksy leikkauksia, jotka iskevät kovasti jäseniimme, sanoo LO:n puheenjohtaja Peggy Hessen Følsvik. Lue myös: NHO ja Nav yhdistävät voimansa: Miten Norja muuttaa työmarkkinoita? – Future of Work Report Sairauspalkkojen leikkaukset aiheuttavat […]
Norjassa kaikilla alueilla NHO (Norjan yritysten keskusliitto) ja Nav (Norjan työ- ja sosiaaliviranomainen) ovat ryhtyneet yhteisiin toimiin lisätäkseen työllisyyttä ja tarjotakseen yrityksille ammattitaitoista työvoimaa. – Hallituksen tavoitteen saavuttamiseksi työllistää 150 000 uutta työntekijää vuoteen 2030 mennessä, työvoimaresursseja on lisättävä – […]
Vuoden loppu lähestyy ja sinulla on vielä käyttämättömiä lomapäiviä? Katso, mitä mahdollisuuksia Norjan työlainsäädäntö tarjoaa siirtää vapaapäiväsi seuraavaan vuoteen. Lue myös: Norjan korot: Eurooppa tärkeämpi kuin Yhdysvallat Tarkista, mitä laki sanoo. Siirrettävä enintään 12 vapaapäivää Norjan työlain mukaan työntekijät voivat siirtää enintään 12 päivää [...]
Joulua edeltävä aika on lisätyöntekijöiden lisääntyneen kysynnän aikaa. Lue myös: Korkeiden korkojen loppu? Mahdollisuus muutokseen maaliskuussa Määräaikainen työ – mitä sinun tulee tietää Monille nuorille tämä on ensimmäinen työkokemus. Kuitenkin myös määräaikaisessa työssä kannattaa tietää työlain mukaiset oikeutesi. Määräaikainen työ ja työntekijän oikeudet […]
Norjan hallitus ilmoitti säädösmuutoksesta, jonka ansiosta seniorit voivat pysyä ammatillisesti aktiivisina pidempään. Uuden ehdotuksen mukaan kunnilta ja yrityksiltä puuttuu mahdollisuus asettaa sisäisiä ikärajoja, jolloin ikääntyneet voivat halutessaan jatkaa työssä 72 ikävuoteen asti. Pystyt työskentelemään 72-vuotiaaksi asti - Norjan työmarkkinoilla on paljon varakkaita [...]
LO-koordinaattorien ja Verohallinnon tiiviimmällä yhteistyöllä ja tiedonvaihdolla on tarkoitus vahvistaa sijoittajien kykyä torjua työpaikkarikollisuutta. Yhteinen rintama veropetoksia, palkkavarkauksia ja laittomia käytäntöjä vastaan on avain reilun kilpailun ja työntekijöiden turvallisuuden takaamiseksi rakennusalalla. Lue myös: Naisten tuki integraatioprosessissa Rakennusala mikroskoopin alla […]
Norjan työsuojeluvirasto tarkastaa vuosittain yli 10 000 yritystä Norjassa. Se tarkistaa muun muassa, työskentelevätkö ihmiset vaarallisissa olosuhteissa, onko heillä oikeutta ja onko työympäristö hyvä. Lue myös: Beatus Cras – Sopeutumiskurssi puolalaiselle yhteisölle Norjassa – Tuki naisille integraatioprosessissa Ilmoittamaton vierailu […]
Prawo do przerw różni się w zależności od miejsca pracy i może odbiegać od przepisów Ustawy o środowisku pracy . Dlatego musisz sprawdzić swoją umowę o pracę i wszelkie układy zbiorowe, aby mieć pewność, co ma zastosowanie. Umowa o pracę musi zawierać informację o przerwach, patrz Ustawa o środowisku pracy § 14-6 akapit pierwszy lit. k. Przeczytaj również: Fałszywa kampania […]
Työministeri Tonje Brenna vastaanotti komission raportin vähittäiskaupan työntekijöiden suojelun tehostamisesta yö- ja yksintyötä vastaan. Komissio uskoo, että työnantajien on arvioitava yötyön tarvetta tiukemmin, ja suhtautuu huolestuneena verkkokaupan kehitykseen. Lue myös: Osa-aikatyö yhdistettynä opintoihin: Sinun on tiedettävä siitä! […]