- Ieškote profesionalių buhalterinių paslaugų?
- Telefonas: 0047 93982173
- Aptarnavimas lenkų kalba
- Nuolaidos naujiems klientams
- Topnor www.topnor.no
Vyriausybė pristato darbo užmokesčio rėmimo programą, kuri galėtų užkirsti kelią naujų atleidimų lavinai. Subsidija atlyginimams padengs dalį įmonių darbuotojų atlyginimų išlaidų. Tai apima darbuotojus, kurie kitu atveju būtų laikinai atleisti arba atleisti dėl griežtų nacionalinių infekcijų kontrolės priemonių.
Kadangi infekcijų kontrolės taisyklės buvo sugriežtintos, daugeliui tai atrodo niūri
Keliems tūkstančiams žmonių jau pranešta apie atleidimą. Štai kodėl mums buvo svarbu įdiegti dosnią darbo užmokesčio programą, kuri apsaugotų įmones ir paprastus darbuotojus, sako LO lyderė Peggy Hessen Følsvik.
LO vadovas dabar aiškiai kreipiasi į tuos darbdavius, kurie prieš Kalėdas jau buvo išsiuntę savo darbuotojų atleidimo įspėjimus.
- Atšaukti pranešimus apie atleidimą iš darbo. Verčiau pasinaudokite atlyginimo priedu ir, kur įmanoma, dirbkite.
Taip pat darbo vietose, kuriose darbuotojai jau buvo atleisti, ši programa galės padėti jiems greitai grįžti į darbą.
– Darbo užmokesčio rėmimo programa, kurią partijos pristatė kartu su vyriausybe, yra gera ir efektyvi programa. Tai sistema, kuri gali būti alternatyva daugelio įmonių atleidimams, sako Hessen Følsvik.
Pagal programą vienam asmeniui bus galima skirti iki 30 000 NOK
Įmonės, kurių apyvarta mažėja dėl griežtesnės infekcijų kontrolės politikos, gali pasinaudoti nauja darbo užmokesčio paramos sistema. Pagal programą vienam asmeniui bus galima skirti iki 30 000 NOK. Subsidija skiriama vienam reikalavimus atitinkančiam darbuotojui kas mėnesį. Suma bus tikslinama atsižvelgiant į bylų skaičių įmonėje. Parama darbo užmokesčiui teikiama įmonėms, kurios gali nurodyti apyvartos mažėjimą bent 20 proc. Įmonės, kurios naudosis programa, gaus paramą visiems savo darbuotojams. Programa taip pat taikoma mokiniams.
LO vadovė Peggy Hessen Følsvik pabrėžia, kad programa suteikia keletą galimybių, kurios naudingos ir darbuotojams, ir įmonėms, kuriose jie dirba.
– Darbo užmokesčio parama pirmiausia padės išlaikyti žmones tose pareigose, kur tai įmanoma. Programa taip pat gali būti naudojama kompetencijoms ugdyti įmonėje.
Šaltinis: Norvegijos nacionalinė darbo organizacija LO
Perskaitykite kitą mūsų straipsnį: „Bjaurių kalėdinių megztinių“ pardavimai kalėdinėse parduotuvėse išaugo daugiau nei dvigubai
