Hvordan varsle Arbeidstilsynet om uregelmessigheter på arbeidsplassen din? Denne institusjonen har implementert en mekanisme som gjør at du ikke er tvunget til å møte personlig på avdelingen, eller til og med kontakte deg på telefon. Søknader kan gjøres via det elektroniske skjemaet.
Hvordan varsle Arbeidstilsynet?
Ifølge informasjonen på nettstedet Arbeidstilsynet, elektroniske innsendelser er en viktig informasjonskilde. Hvert år, omtrent 7 tusen. varsler. Selv om de overførte sakene ikke umiddelbart dekkes av saksbehandlingen, lagres de i databasen til Arbeidstilsynet.
Rapporter internt først
Arbeidstilsynet antar at eventuelle observerte uregelmessigheter først skal rapporteres til arbeidsgiver. Dette bør gjøres basert på selskapets prosedyrer HMS. Hvordan du skal varsle arbeidsgiver avhenger av hvilken type mislighold de er. Dette gjøres vanligvis for eksempel av en tillitsvalgt.
Les også: Det er arbeidsgivers ansvar å rapportere arbeidsulykke >>>
Hva er Arbeidstilsynet NO tar?
Det er verdt å vite ikke bare om hvordan du skal varsle Arbeidstilsynet. Det er like viktig å være klar over hvilke saker Arbeidstilsynet arbeider med Nie det tar. Dette er hovedsakelig tvister som bør avgjøres i retten og gjelder:
- ingen godtgjørelse,
- mangel på feriepenger,
- størrelsen på godtgjørelsen når det ikke er inngått tariffavtaler på arbeidsplassen eller det ikke er en dekket bransje minstelønn,
- uberettiget oppsigelse av arbeidsavtalen,
- ferie rett eller rett til ferie rett.
Arbeidstilsynet informerer også om at den ikke behandler følgende forhold som bør rapporteres til andre enheter:
- tilfeller av arbeid uten kontrakt skal rapporteres til Skattekontoret,
- tilfeller av menneskehandel eller kriminalitet på arbeidsplassen bør politianmeldes,
- tvister som oppstår fra sykepengeutbetalinger skal meldes til NAV,
- tilfeller som gjelder mat av dårlig kvalitet eller dårlig dyrehelse, skal rapporteres til Mattilsynet,
- tilfeller av medisinske tjenester eller utdanning av dårlig kvalitet skal rapporteres til tilsynsorganet, for eksempel guvernøren i et gitt distrikt,
- Hvis det for eksempel er en byggeplass som avgir mye støy i din umiddelbare nærhet, bør du rapportere saken til den aktuelle kommunen.
Hvordan varsle Arbeidstilsynet?
Innledningsvis nevnte vi nettskjemaet, som gjør rapportering til Arbeidstilsynet mye enklere. Betjeningen av dette verktøyet er ekstremt enkel. Skjemaet krever at vi oppgir informasjon som blant annet: firmanavn, beskrivelse av uregelmessigheter, personer og myndigheter som allerede er varslet, samt kontaktinformasjon.
