Helse- og sikkerhetsombud skal ivareta de ansattes interesser i saker som gjelder arbeidsmiljø . Hvis han finner ut av detat ansatte på arbeidsplassen din er i fare for ulykker lub helsefare, må varsle ledelsen umiddelbart. Den skal også varsle deg om trusselen mennesker i faresonen.
Helse- og sikkerhetsansvarlig skal ivareta de ansattes interesser i saker som gjelder arbeidsmiljø. Som verneinspektør skal han sørge for at virksomheten er godt organisert og vedlikeholdt, og at arbeidet utføres på en måte som respekterer de ansattes sikkerhet.
Les også: Radio Wataha. Slutten eller en ny begynnelse?
Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for et trygt arbeidsmiljø. Dette innebærer at arbeidsgiver innen rimelig tid må utbedre forhold som setter arbeidstakere i fare eller for arbeidsulykker. Du må selv bedømme hva som er en rimelig tid som arbeidsgiver kan svare på henvendelsen din.
Dersom arbeidsgiveren din ikke klarer eller ønsker å løse et arbeidsmiljøproblem, kan du kontakte arbeidsmiljøutvalget. Du kan også kontakte Arbeidstilsynet .
Dersom det er en umiddelbar trussel mot arbeidstakernes liv og helse, kan verneombudet stanse arbeidet i påvente av en vurdering fra Arbeidstilsynet. Man må først vurdere om farene kan unngås på andre måter.
Helse- og sikkerhetsinspektørens ansvar
Arbeidsverneombudet skal være aktivt involvert i virksomhetens helse- og sikkerhetsarbeid. Det burde du også rådføre med Varneombud ved planlegging og gjennomføring av aktiviteter som påvirker arbeidsmiljøet innenfor eget verneområde. Dette omfatter også etablering, implementering og vedlikehold av virksomhetens internkontrollsystem.
Alle virksomheter med 50 eller flere ansatte er pålagt å tilsette Arbeidsmiljøkommisjonen (AMU) .
Dersom virksomheten ikke har et arbeidsmiljøutvalg,OW pe-fullmektig Helse og sikkerhet på arbeidsplassen bør:
- vurderer og drøfter forhold knyttet til helsetjenesten på jobb og indre sikkerhetstjeneste.
- evaluerer opplæringsprogrammer som er relevante for arbeidsmiljøet,
- planlegger prosesser som krever godkjenning fra Arbeidstilsynet
- behandle andre planer som har betydelig innvirkning på arbeidsmiljøet, bl.a innkjøp av maskineri, rasjonalisering, organisering av arbeidstid, sikkerhetstiltak, og opprettelse og vedlikehold av interne kontrollsystemer.
- gjennomgår meldinger om yrkessykdommer, arbeidsulykker, og undersøkelser innen yrkeshygiene. Det hjelper arbeidsgiver med å forklare årsakene og sette inn tiltak for å forhindre tilbakefall
Helse- og sikkerhetsansvarlig skal lytte til og rådføre seg med kollegaer på forhånd løsninger vil bli presentert for arbeidsgiver.
Å velge Mr.e-fullmektig for helse og sikkerhet
Alle virksomheter skal som regel velge sitt verneombud. Verneombudet skal velges blant virksomhetens ansatte. Alle ansatte har stemmerett. Helse- og verneombudet velges én gang for to år.
Arbeidstilsynets rolle (Arbeidstilsynet)
Arbeidstilsynet gir veiledning i regelverket om plikter og rolle til fru.representant Sikkerhet. I tillegg kan Arbeidstilsynet behandle saker og føre tilsyn med etterlevelse av loven i denne forbindelse.
Mer informasjon om dette emnet finner du på nettsiden Arbeidstilsynet.
Kilde: Arbeidstilsynet
Les og lær mer: Hvordan kan du gjøre jobbsøknaden din interessant for arbeidsgivere?
