Hjelp med snørydding? Tenk på arbeidsmiljøloven
Snø i store deler av landet tvinger mange til å jobbe på tak. Husk at du regnes som en arbeidsgiver og er ansvarlig for å gi tilstrekkelig beskyttelse dersom du betaler noen for å gjøre slikt arbeid for deg.
Hjelp med snørydding? Tenk på arbeidsmiljøloven
Det er mange som betaler andre for å måke snø. For eldre eller personer med bevegelseshemninger kan det for eksempel være aktuelt å betale noen for å gjøre det harde arbeidet.
Men hvem har egentlig ansvaret hvis en snøskuffer blir skadet på jobben?
Arbeidsgiver har ansvar for å forebygge ulykker
For alle typer arbeid har arbeidsgiver ansvar for å forebygge ulykker. Hvis du som enkeltperson ansetter noen, er du arbeidsgiver.
– Du som huseier er kunden i denne sammenhengen. Leier du inn en person til å rydde snø fra taket ditt i stedet for en profesjonell operatør, tar du som privatperson ansvar, forklarer Bård Hjorth, som er seksjonsleder ved Arbeidstilsynet.
«Du må tenke nøye gjennom å ta et så stort ansvar. I verste fall, når en person er alvorlig skadet, kan man bli holdt personlig ansvarlig for skaden, sier Bård Hjorth.
Du er fritatt for ansvar når du ansetter et firma til å gjøre en jobb.
– Hvis du ansetter enkeltpersoner, ligger ansvaret for HMS (helse og sikkerhet) hos deg som huseier, men overlater du arbeidet til en bedrift, fritar du deg selv for ansvar, sier Hjorth.
Alt arbeid over to meter skal sikres
Alt arbeid over to meter skal sikres. Ved arbeid på taket må det i prinsippet settes opp stillas, men ved snørydding er det vanskelig. Personlig beskyttelse i form av sele kan være tilstrekkelig for mindre enn fire timers arbeid.
– Arbeidsmiljøloven gjør det klart – ansatte skal være trygge ved arbeid i høyden. Hva du bør gjøre som privatperson er ikke lovregulert og mange prøver nok å gjøre det uten å være sikre. Ingen skal gå ubeskyttet opp på taket. Dette gjelder nesten alle. Dette er min anbefaling, sier Hjorth.
Lag, organisasjoner og frivillig arbeid. Hjelp til snørydding
Noen ganger hender det at lag og organisasjoner tar på seg oppgaver som å rydde snø fra taket. Lag og organisasjoner må være klar over at de har et arbeidsgiveransvar overfor de som gjør jobben.
For alle typer arbeid har arbeidsgiver ansvar for å forebygge ulykker. Arbeidsgiver skal vurdere risikoen for snørydding fra bygget. Arbeidsgiver må da lære seg hvordan man kan forebygge risiko og hva man skal gjøre ved en ulykke.
De gjør mye frivillig arbeid barn og ungdom. Det er viktig å huske at det er viktig å ta hensyn til at unge arbeidstakere har større risiko for skader og ulykker. Så gi ytterligere god opplæring og informasjon.
Lik oss på Facebook og del innlegget vårt med andre. Takk skal du ha.
Źródło: Arbeidstilsynet
Les og lær mer: Støtte til varmepumper for mottakere av bostøtte
