Inspectoratul Muncii în Norvegia - Inspecții și supravegherea companiilor care angajează angajați. Inspecții pentru egalitatea angajaților în toate companiile din Norvegia.
Acesta este sfârșitul exploatării prin muncă? Ei bine, nu până nu începem să reacționăm singuri, pentru că fără reacția noastră, astfel de controale nu vor avea sens. Citiți articolul și aflați despre viitorul imediat al companiilor și al angajaților.
Din 1 iulie Inspectia Muncii va supraveghea dacă angajarea angajaților companiei este legală și dacă angajații angajați sunt tratați pe picior de egalitate cu angajații care au un loc de muncă permanent.
Angajații angajați ar trebui să fie tratați în mod egal cu angajații angajați permanent. De acum Inspectoratul Norvegian al Muncii putem supraveghea angajarea, putem contribui atât la reducerea angajării ilegale, cât și la oprirea hărțuirii angajaților prin orele suplimentare neplătite și cu rate reduse de salariu. Trude Vollheim, director de norvegiană biroul de inspecție a muncii.
Inspectoratul Muncii din NorvegiaCompaniile recrutare
Pe scurt firmele trebuie angajeaza angajati permanent - fara limite de timp. Cu toate acestea, în anumite condiții, compania poate angaja sau închiria temporar angajați. Dar atunci ar trebui să-l aibă ore de lucru și condiții de plată, cum ar fi angajații permanenți.
Închirierile pot proveni din angajarea de companii sau companii care, de exemplu, au un surplus de forță de muncă pentru o anumită perioadă de timp. Autoritatea norvegiană de inspecție a muncii va supraveghea acum angajarea companiilor personal.
Rezumat.
După cum am scris în introducere. Totul depinde de abordarea noastră. Au fost create programe în Norvegia, datorită cărora puteți face cu adevărat diferența conditii de lucru când sunt rele. Dacă ți-e frică să faci singur pași spre lichidare pandemic exploatarea angajaților, cere ajutor. FairPlay Bygg sau companii de consultanță. Una dintre ele este compania MMG Consulting administrat de contabilul autorizat Marte Gostomczyk.
Indiferent cât de. Este important să reacționați atunci când este rău, astfel încât să nu se înrăutățească.
Știu că nu peste tot este o atmosferă proastă de lucru și sper să se întâmple ocazional lucruri rele. De asemenea, sunt conștient că compatrioții noștri profită uneori de noi sistem norvegian într-un mod inteligent. Cu toate acestea, nu ar trebui să ne lăsăm să ne profităm.