- Mă bucur foarte mult că am ajuns la un acord cu părțile privind stabilirea salariilor în stat - spune ministrul administrației locale și districtului Sigbjørn Gjelsvik.
- Pâinea și laptele sunt la fel de scumpe pentru cineva care câștigă 350 ca și pentru cineva care câștigă un milion, spune Gjelsvik.
În aprilie, părțile nu au ajuns la un acord asupra negocierilor, prin urmare au mediat cu Avocatul Poporului. Termenul limită pentru mediere a fost luni miezul nopții, dar medierea a durat până marți după-amiază.
Nu va fi grevă. S-a ajuns la un acord
Reglementarea salariilor în Norvegia se bazează pe așa-numitul model de subiect de primă linie. Aceasta înseamnă că industria competitivă este prima care negociază. Rezultatele acestor negocieri formează cadrul pentru restul statelor de plată. Pentru a evita o grevă majoră, statul a acceptat proiectul Avocatului Poporului. Acordul înseamnă că sectorul public va primi o creștere salarială de 3,8 la sută.
- Este foarte important pentru noi să rămânem la un model frontal care să servească bine Norvegiei. Oferă locuri de muncă, sisteme de asistență socială și competitivitatea Norvegiei. Când s-a dovedit că părțile nu au reușit să ajungă la un acord în cadru, mediatorul a prezentat un proiect al soluției pe care am decis să o acceptăm. Alternativa ar fi lansarea unei greve majore în țară, cu orice preț, spune Gjelsvik.
Greva din sectorul bugetar a fost încheiată
Acordul de anul acesta este principalul acord în care au fost negociate toate elementele principalelor contracte colective. Ministerul Autoguvernării Locale și Poviate reprezintă statul în negocieri cu principalele asociații.
Sursa: regjeringen
Citiți și aflați mai multe: Guvernul va majora drastic amenzile pentru utilizarea unui telefon mobil într-o mașină.
