– Când companiile de transport străine trimit șoferi în misiuni în Norvegia, aceștia trebuie să aibă salariu și condiții de muncă norvegiene. Aceasta înseamnă, printre altele, că vor exista cerințe salariale universale, spune ministrul Ocupării Forței de Muncă și Integrării, Marte Mjøs Persen.

Noile reglementări propuse clarifică când șoferii sunt angajați în companii de transport străine și efectuează transport rutier către și/sau în Norvegia ar trebui considerate lucrători detașați.

Citiți de asemenea: Pedeapsa mai ușoară pentru încălcarea regulilor de transport comercial

Soferul trebuie sa aiba documentatie

Mai mult, ministerul propune că străinătate companiile de transport înainte de a intra în Norvegia a trebuit să înregistreze anumite informații despre companie, șofer, vehicul și sarcini la Inspectoratul Norvegian al Muncii.

„O astfel de schemă de înregistrare va oferi o imagine de ansamblu mai bună asupra activităților transportatorilor străini din Norvegia și, prin urmare, o bază mai bună pentru supraveghere și control”, spune Mjøs Persen.

Conform propunerilor, companiile de transport străine trebuie, de asemenea, să se asigure că anumite documente sunt disponibile în vehicul și pot fi prezentate la controalele rutiere și să răspundă întrebărilor specifice din partea Inspectoratului de Muncă din Norvegia cu privire la salarii și alte aspecte relevante după postare. Înregistrarea informațiilor și contactarea ulterioară vor avea loc prin intermediul Sistemului de informații al pieței interne (IMI) al UE.

Cererile se depun spre consultare publică

Modificările de reglementare propuse pun în aplicare prevederile Directivei UE 2020/1057 privind detașarea șoferilor în legislația norvegiană. Cererile sunt depuse spre consultare publică cu o perioadă de consultare de opt săptămâni.

Like-ne pe Facebook și distribuie postarea noastră altora. Mulțumesc.

Sursa: regjeringen

Citiți și aflați mai multe: Taxele bompenger te fac să renunți la conducere?