Tinerii din Norvegia care aveau un loc de muncă de vară sau cu jumătate de normă la vârsta de 17 ani câștigă cu aproape 100 NOK pe an mai mult ca adulți decât colegii lor care nu aveau un astfel de loc de muncă.
„Lucrul cu jumătate de normă pentru un tânăr pare a fi o avansare în carieră foarte plină de satisfacții”, spune consilierul principal Jon Epland.
A urmărit evoluția veniturilor grupului născut în 1987 până la vârsta de 34 de ani în 2021. În 2004, când grupul avea 17 ani, 2 din 3 aveau mai mult sau mai puțin muncă de vară sau cu jumătate de normă și aveau astfel un venit profesional. înregistrate în declarația fiscală. Acest procent a fost puțin mai mare pentru fete decât pentru băieți.
În 2021, când grupul a împlinit 34 de ani, venitul profesional median pentru bărbații care au avut un loc de muncă în tinerețe era de 632 NOK, în timp ce pentru cei care erau șomeri la vârsta de 000 ani era de 17 NOK. Aceasta corespunde unei diferențe de 535 NOK.
– Când grupul avea 25 de ani, venitul profesional al ambelor grupuri era de 138 NOK. De-a lungul timpului, decalajul s-a redus oarecum, dar este încă semnificativ, spune Jon Epland.
Cercetătorul constată aceeași dezvoltare în rândul femeilor, dar diferența este puțin mai mică, la 82 NOK.
„Am găsit aceleași diferențe de venit între cei care aveau un loc de muncă la vârsta de 17 ani și cei care nu au avut în ambele grupuri din 1989 și 1991”, subliniază Epland.
Citește și: Norvegia – Oslo, fiorduri, natură și atracții care așteaptă turiști
Mulți care nu au lucrat ca tineri nu lucrează nici ca adulți
Deși a nu avea un loc de muncă cu jumătate de normă sau de vacanță ca tânăr nu este adesea văzută ca o problemă mare în sine, există totuși diferențe sociale clare între persoanele cu și fără experiență de muncă.
„Într-o oarecare măsură, lipsa conexiunii cu viața profesională la o vârstă fragedă poate fi de fapt un indicator timpuriu al alienării mai târziu în viață”, spune Epland.
Diferența de venituri dintre persoanele care lucrează și șomeri în vârstă de 17 ani se datorează parțial faptului că multe persoane care nu aveau un loc de muncă de mică perioadă la 17 ani, de asemenea, nu au un loc de muncă generator de venituri ca adulți de 34 de ani în 2021.
Aproximativ 15% dintre toate femeile care nu aveau loc de muncă la 17 ani nu au avut nici un venit din muncă în 2021, în timp ce doar 6% dintre femeile care erau în muncă la 17 ani erau la fel. În rândul bărbaților, există o diferență similară de 13%. fata de 5 la suta. pentru cei care au avut un loc de muncă în tinerețe și pentru cei care nu au avut.
Mai multe persoane cu dizabilități dintre cei care nu aveau locuri de muncă de vară
De asemenea, pot exista explicații legate de sănătate pentru care cei care au fost fără loc de muncă la vârsta de 17 ani rămân în urmă în ceea ce privește dezvoltarea veniturilor ca adulți.
„Grupul care nu avea loc de muncă la vârsta de 17 ani avea de două ori mai multe șanse de a primi beneficii de invaliditate decât adulții tineri, în comparație cu colegii lor care lucrau, spune Epland.
În 2021, 12 la sută dintre femeile care nu aveau loc de muncă la vârsta de 2004 ani în 17 primeau prestații de invaliditate. Procentul corespunzător în rândul lucrătorilor a fost de 5%. Același lucru observăm și în rândul bărbaților, unde în 2021 procentul persoanelor cu pensie de incapacitate de muncă în rândul șomerilor era de 10%, față de doar 3% în XNUMX. dintre cei care aveau un loc de muncă.
Educație diferită
Printre tinerii care erau șomeri la vârsta de 17 ani în 2004, mai mulți au ajuns, de asemenea, cu mai puțină educație decât cei care au avut.
În rândul bărbaților din lotul de studiu, procentul persoanelor care au absolvit doar școala primară ca studii finalizate este net mai mare în rândul celor care nu au lucrat la vârsta de 17 ani decât în rândul colegilor care au avut un astfel de loc de muncă, 28 la sută. comparativ cu 17 la sută.
De asemenea, în rândul femeilor există diferențe mari în procentul persoanelor cu studii scăzute. De exemplu, cei care nu aveau un loc de muncă cu jumătate de normă la vârsta de 17 ani aveau de două ori mai mulți oameni cu studii primare decât cei care lucrau la 17 ani.
În plus, există diferențe mari în proporțiile învățământului universitar și terțiar. Dintre femeile care lucrau cu fracțiune de normă la 17 ani, 66% aveau studii superioare, comparativ cu 53% dintre femeile care nu lucrau la 17 ani.
„În special pentru bărbații cu studii scăzute, beneficiul pare să fie mare de pe urma dobândirii unei experiențe de lucru timpurii”, spune Epland.
Dacă comparăm câștigurile profesionale ale bărbaților care au absolvit doar școala primară, cei care au lucrat la vârsta de 17 ani în 2004 au avut un venit profesional median în 2021 mai mult decât dublu față de cei care nu au lucrat tineri, respectiv 447 NOK față de 000 NOK.
„Venitul ocupațional scăzut al persoanelor care nu aveau loc de muncă la 17 ani indică faptul că mulți dintre ei probabil vor fi complet șomeri ca adulți”, spune Epland.
Este mai probabil să provină din familii cu venituri mici
S-a demonstrat anterior că tinerii care nu lucrează provin adesea din familii cu venituri mici.
Acest lucru pare să fie adevărat și pentru grupul studiat aici.
„Tinerii de 17 ani care nu lucrau în 2004 proveneau în mare parte din familii cu venituri mai mici, unde părinții aveau adesea o relație de muncă proastă”, spune Jon Epland.
Aproape 36 la sută Dintre toate persoanele în vârstă de 17 ani care nu lucrau, aparțineau gospodăriilor din cea mai mică cuartilă a veniturilor (2004%) în 25, în timp ce doar 19% dintre cei care aveau un loc de muncă erau.
Like-ne pe Facebook și distribuie postarea noastră altora. Mulțumesc.
Sursa: Statistics Norway
Citește și: Norvegia – Oslo, fiorduri, natură și atracții care așteaptă turiști
