„Spekter este încântat că a ajuns la un acord cu Asociația Norvegiană a Asistenților Medicali cu privire la stabilirea salariilor spitalelor”, spune directorul general Spekter Anne-Kari Bratten.
Acord privind stabilirea salariilor pentru spitale
După cum citim pe site-ul Spekter, rezultatul este în concordanță cu ipotezele politicii de venit pentru decontările de salarii în Norvegia în acest an. Aceasta înseamnă, printre altele, că tuturor asistenților medicali angajați în spitale li se garantează un supliment salarial de cel puțin 5% din salariu.
„Am făcut tot posibilul să găsim o soluție pentru evitarea grevelor și a conflictelor, dar am obținut aprobarea pentru profilul și aranjarea indemnizațiilor salariale, ceea ce este important pentru nevoile angajatorului pentru cea mai bună funcționare a spitalelor”, spune Bratten.
Citiți de asemenea: Modificări normative privind energia electrică autoprodusă
Creșterea indemnizațiilor pentru sâmbătă și duminică
– Spekter și spitalele sunt deosebit de mulțumite de creșterea alocațiilor pentru sâmbăta și duminica. Datorită TEmu, asistentele care lucrează în weekend sunt puțin mai bine plătite. De asemenea, este bine că am creat o unitate care acordă prioritate asistentelor cu patru până la opt ani de experiență pentru a crește capacitatea de reținere, spune Bratten.
Asistentele cu cel puțin zece ani de serviciu ar trebui să câștige un minim de 565 NOK începând cu 000 mai. În ceea ce privește asistentele/moașele de specialitate cu cel puțin 1 ani de experiență, aceștia vor câștiga minimum 650 NOK începând cu 000 octombrie.
Like-ne pe Facebook și distribuie postarea noastră altora. Mulțumesc.
Sursa: Spekter
Foto: Thomas T. Kleiven/Anne-Kari Bratten Director general al Spekter
Citiți de asemenea: Aproape dublarea numărului de pensionari cu pensii mici ca urmare a rezidenței pe termen scurt în Norvegia
