Anul acesta, chiar mai multe unități de catering vor fi supravegheate de Inspectoratul Norvegian al Muncii decât anul trecut. Verificăm dacă angajații au o remunerație decentă și condiții de muncă. – Am primit instrucțiuni clare să reacționăm mai strict dacă descoperim încălcări ale legii și vom face acest lucru, spune Torgeir Moholt, directorul departamentului Inspectoratului Norvegian al Muncii. – În runda anterioară de inspecții [...]
NAV a suspendat plata ajutorului de șomaj atunci când persoanele care beneficiază de indemnizație nu doresc să-și împărtășească CV-ul angajatorilor. Acest lucru se aplică la tine? Ați pierdut indemnizația de șomaj înainte de februarie 2021? Ați primit decizia de a vă opri prestațiile de șomaj pentru că nu ați dorit să împărtășiți CV-ul cu angajatorii prin intermediul platformelor NAV. Ați primit decizia de reținere înainte de februarie 2021. Citește și: Schimb [...]
O mare parte din țară este acum rece și alunecoasă. Trebuie să fii foarte atent să stai pe picioare. Ce drepturi ai dacă aluneci pe gheață și te rănești în drum spre serviciu? Curtea de Securitate Socială a emis recent o hotărâre (TRR-2023-830) prin care definiți ce drepturi aveți în temeiul Legii Securității Sociale dacă vă alunecați pe gheață în afara locului de muncă. Cazul vizat […]
. În 2016, doar 16% dintre companiile norvegiene au răspuns că ocuparea posturilor vacante era o provocare pentru ele din cauza lipsei de competențe adecvate ale angajaților. De atunci, procentul a crescut vertiginos și a atins un vârf anul trecut, când 74 la sută dintre companii au răspuns în același mod. Acest lucru este demonstrat de sondajul anual de competențe al Manpowergroup. În prezent, acest procent [...]
De la 1 ianuarie 2024, perioada de așteptare de 3 zile pentru indemnizația de șomaj (dagpenger) nu se va mai aplica. Acesta va fi înlocuit cu o deducere care va fi luată în legătură cu plata indemnizației de șomaj. Deducerea va fi calculată atunci când persoana este aprobată pentru o nouă perioadă de ajutor de șomaj. Această sumă va fi calculată individual și va fi egală cu de 3 ori suma la care [...]
. Storting a adoptat o serie de modificări la reglementările sale privind mediul de lucru. Modificările vor intra în vigoare în noul an. Aici am adunat cele mai importante modificări ale Legii mediului de muncă și ale regulamentelor privind mediul de muncă. Multe modificări de reglementare sunt rezultatul muncii guvernamentale în conformitate cu recomandarea Comisiei Fougner privind viitorul vieții profesionale și modelul norvegian. Schimbările apar datorită activității guvernului în […]
Sancțiunile înăsprite pe care guvernul Solberg le-a introdus pentru șomeri nu au adus efectul scontat. Scopul era ca mai puțini oameni să-și părăsească locurile de muncă sau să refuze ofertele de muncă, dar acest lucru nu s-a întâmplat, arată o nouă analiză NAV. Șomerii puteau pierde indemnizația de șomaj dacă își părăsesc locul de muncă sau erau disponibilizați din cauza circumstanțelor în care [… ]
Lucrătorii străini sunt expuși riscului de exploatare în viața lor profesională dacă nu își cunosc drepturile în viața profesională norvegiană. La SUA, Hanka îi ajută să dobândească cunoștințe despre ceea ce li se datorează. – Limba este probabil cea mai mare provocare. Angajații vin cu contracte de muncă într-o limbă pe care nu o înțeleg, spune Hanka Hansen de la Inspectoratul Norvegian al Muncii. […]
Tenesta „finn lærebedrift” va face mai ușor pentru studenți și companii să se regăsească reciproc. Tenesta va oferi o privire de ansamblu asupra tuturor uceniciilor disponibile în Norvegia. Există o cerere mare de muncitori calificați în întreaga țară, multe companii care caută ucenici. Nu au existat niciodată mai multe companii de ucenicie aprobate, cu aproximativ 6000 de solicitanți calificați fără ucenicie în fiecare an. – În următoarele [...]
