Inspectoratul Norvegian de Muncă inspectează peste 10 de întreprinderi în Norvegia în fiecare an. Acesta verifică, printre altele, dacă oamenii lucrează în condiții periculoase, dacă au ceea ce au dreptul și dacă mediul de lucru este bun. Citește și: Beatus Cras – Curs de adaptare pentru comunitatea poloneză din Norvegia – Sprijin pentru femei în procesul de integrare Vizită neanunțată […]
Este posibil să aveți dreptul să vă reduceți timpul de lucru dacă aveți un motiv de sănătate, social sau de bunăstare. Dacă aveți peste 62 de ani, este posibil să aveți și dreptul la program redus de lucru. Citește și: Aplicația „mObywatel”: Documente mereu la îndemână Nevoi de sănătate Motive de sănătate înseamnă boala angajatului însuși. Această condiție trebuie documentată cu un certificat medical. Această prevedere este, în general, destinată […]
Fiecare angajat are dreptul la timp de lucru flexibil dacă acesta poate fi implementat fără inconveniente semnificative pentru companie. Scopul este de a satisface dorința angajaților de o mai mare influență asupra propriului timp de lucru. Citește și: Norges Bank: Ratele dobânzilor trebuie menținute ridicate. Poate fi implementat acest drept în toate cazurile? O formă de timp de lucru flexibil poate [...]
Sărbătorile sunt o vacanță mult așteptată de mulți oameni. Ce se întâmplă dacă ai ghinion și te îmbolnăvești în vacanță? – În fiecare vară, Inspectoratul Norvegian de Muncă (Arbeidstilsynet) primește multe întrebări de la angajații care așteptau cu nerăbdare sărbătorile, dar ale căror planuri de vacanță au fost zădărnicite de boală. Majoritatea oamenilor se întreabă dacă își vor putea recupera mai târziu perioada de vacanță răsfățată […]
Dacă intenționați să transportați valută în valoare mai mare de 25 NOK către sau dinspre Norvegia, trebuie să anunțați vama. Nedenunțarea poate duce la o amendă de 000% din suma totală sau la un raport la poliție. Citește și: Trollstigen - o atracție turistică norvegiană închisă. Purtarea valutei către și dinspre Norvegia nu este interzisă purtarea valutei sau a altor […]
De la 1 iulie au intrat în vigoare noi cerințe privind informațiile care trebuie incluse în contractele de muncă. Puteți găsi șabloane actualizate, gata de utilizare, pe site-ul web al Inspectoratului Norvegian al Muncii. Alăturați-vă Wataha - porniți Radio Wataha Toți angajații trebuie să aibă un contract de muncă scris. Acest lucru se aplică tuturor, fie că este o poziție permanentă sau [...]
Vara este aproape și în curând tot mai mulți tineri vor începe locuri de muncă de vară în toată Norvegia. Munca de vară este o oportunitate excelentă de a face primul pas în viața profesională, de a câștiga experiență profesională și de a câștiga proprii bani - citim pe site-ul Inspectoratului Norvegian al Muncii. Citește și: Noi cerințe privind conținutul contractelor de muncă de la 1 iulie […]
De ieri, Oficiul Fiscal Norvegian a început să trimită declarații fiscale către aproximativ 5,1 milioane de angajați, pensionari și proprietari individuali. Datele preliminare arată că 2,7 milioane de persoane sunt susceptibile de a beneficia de reduceri fiscale. Au fost trimise primele declarații fiscale - Declarațiile fiscale vor fi trimise în loturi în perioada 7 martie - 22 martie. Nu toată lumea va primi […]
– Un loc bun și sigur pentru a trăi este absolut esențial pentru ca oamenii să ducă o viață bună. Trebuie să asigurăm condiții de închiriere sigure pentru cei aproximativ un milion de rezidenți norvegieni care își închiriază proprietățile, spune ministrul orașului și județean Erling Sande. Înființarea unei comisii legislative care să propună modificări la Legea închirierii este una dintre câteva acțiuni întreprinse de guvern în […]
