Mzdy v Nórsku patria k najatraktívnejším v Európe a životná úroveň umožňuje Nórom byť „najšťastnejším národom na svete“. Je tiež potrebné vedieť, že hoci neexistuje minimálna mzda, existujú odvetvia, pre ktoré bola stanovená najnižšia mzda.
Najšťastnejší národ na svete
O zárobky v Nórsku umožňujú pokojný a prosperujúci život, uvádza napríklad tohtoročná správa o svetovom šťastí. Nóri boli zaradení do najprv miesto. Nie je bez významu, že na čele v šťastí sú aj ďalšie škandinávske krajiny - na druhom mieste bolo Dánsko a na treťom mieste uzavrel pódium Island.
Prečítajte si tiež: Aké sú povinnosti stavebnej spoločnosti? >>>
Mzdy v Nórsku - druhé v Európe
Čo sa týka výšky platy, Nóri sú na druhom mieste v Európe. Viac zarábajú iba Švajčiari. Podľa Nórskeho štatistického úradu (Statistisk sentralbyrå), priemerná mzda v krajine fjordov v druhom štvrťroku 2018 predstavoval 45 NOK, čo dáva cca. 20 300 PLN. Priemer je mierne odlišný v prípade prisťahovalcov z prvá generácia (t. j. tí, ktorí sa nenarodili v Nórsku) - títo ľudia zarábali v priemere v druhom štvrťroku 2018 40 070 NOK, t.j. cca. 17 800 PLN mesačne.
Minimálna mzda v Nórsku
Je potrebné zdôrazniť, že nórske právo neustanovuje minimálna mzda, aj keď v niektorých odvetviach sa to začína meniť. Podľa nórskeho Inšpektorát práce (nor. Arbeidstilsynet), ktorý zavádza takéto riešenie pre špecifikované profesie mieri na uistenie chrániť zahraničných pracovníkov pred príliš nízkymi hodnotami plat. Tieto sadzby sa okrem iného uplatňujú v stravovací, hotelový a stavebný priemysel a v sektor upratovacích služieb.
Prečítajte si tiež: Sezónna práca v Nórsku - stojí to za to? >>>
Minimálna hodinová mzda v gastronómii a pohostinstve
Prahové hodnoty minimálnych hodinových miezd v gastronómii a pohostinstve sa určujú v závislosti od veku zamestnanca. Najviac môžu zarobiť ľudia starší ako 20 rokov - v súčasnosti musia zarábať minimum 161,87 NOK hodinu. Mladí ľudia z okolia 18 rokov - presne na 129,59 NOK hodinu. Na druhej strane zamestnanci, ktorí majú viac ako 17 rokov zarobia minimalne 115,33 NOKzatiaľ čo vyššie Od 16 rokov 105,83 NOK hodinu.
Stavebný priemysel
Trochu odlišná gradácia bola prijatá v súvislosti so stavebným priemyslom. V tomto odvetví nerozhoduje o príjmoch vek, ale kvalifikácia. Kvalifikovaní zamestnanci sa môžu najviac spoľahnúť - 203,80 NOK hodinu. Ľudia s najmenej ročnou praxou v tomto odvetví, ale bez kvalifikácie, zarobia menej - 191 NOK hodinu. Ak však nemajú prax a kvalifikáciu, tak minimálna hodinová mzda je 183,10 NOK. Pracovníci mladší ako 18 rokov budú zarábať minimálnu mzdu 122,90 NOK hodinu.
Prečítajte si tiež: Mzdy v Nórsku porastú o 17 000 NOK ročne >>>
Upratovacie služby
Ľudia zamestnaní v upratovacích firmách musia zarábať minimum 181,43 NOK hodinu. Ak je však zamestnanec mladší ako 18 rokov, môže s tým počítať 133,39 NOK hodinu.
Pracovníci lodného priemyslu
V lodiarskom priemysle existujú tri minimálne hodinové mzdy - kvalifikovaní pracovníci musia zarobiť minimum 176,05 NOK za hodinu, špecialisti v príslušných profesiách 168,03 NOK za hodinu a pomocníci 160,10 NOK hodinu. V tomto prípade však platí hodinový bonus za predpokladu, že výkon profesionálnych povinností zahŕňa potrebu stráviť noc mimo domova. Tento príspevok predstavuje: 35,21 NOK, 33,61 NOK i 32,02 NOK.
Prečítajte si tiež: V Rogalande hľadajú 2000 XNUMX zamestnancov >>>
Zamestnanci v lodiarskom priemysle môžu počítať aj s ďalšími platovými bonusmi. Podmienkou však je, aby pracovali na smeny. Pozrite si ďalšie podrobnosti na webovej stránke nórskeho inšpektorátu práce.
Záhradníctvo a poľnohospodárstvo
Systém určovania minimálnej mzdy v sektore záhradníckych a poľnohospodárskych služieb je o niečo komplikovanejší. Sadzby závisia od veku zamestnanca a charakteru zamestnania (trvalého alebo dočasného). V prípade práce cez prázdniny je minimálna hodinová mzda nasledovná:
- osoby mladšie ako 18 rokov - 98,65 NOK
- ľudia nad 18 ročný - 118,65 NOK ak je zamestnaný maximálne 12 týždňov,
- ľudia nad 18 ročný - 124,15 NOK ak sú zamestnaní 12-24 týždňov,
- ľudia nad 18 -ročný zamestnaný viac ako 6 rokov 135,05 mesiacov - XNUMX NOK.
Zamestnanci trvale zamestnaní v tomto odvetví môžu počítať s rôznymi minimálnymi hodinovými mzdami. Nekvalifikovaný pracovník sa môže spoľahnúť 138,55 NOK ak má však menej ako 18 rokov, môže sa spoľahnúť 108,15 NOK. Príspevok pre kvalifikovaných zamestnancov je 11,75 NOK za hodinu práce.
Prečítajte si tiež: Feriepenger - je to dobré riešenie? >>>
Elektrické služby a rybný priemysel
Nórsky inšpektorát práce stanovil aj minimálne hodinové mzdy pre elektrikárov a ľudí zamestnaných v rybárskom priemysle. Zamestnanci zamestnaní v poskytovaní spoločností elektrické služby môžete počítať s minimom 211,70 NOK (kvalifikovaný) alebo na 184,36 NOK (ostatní zamestnanci).
Sadzby v rybárskom priemysle závisia aj od vašej kvalifikácie. Ak ich má zamestnanec, zarobí najmenej 192,20 NOK hodinu. Pracovníci vo výrobe sa môžu spoľahnúť 180,70 NOK. Zamestnanci mladší ako 18 rokov sa môžu spoľahnúť 80% minimálna mzda. Od 1. decembra 2018 boli zavedené aj príspevky na prácu na smeny, ktoré predstavujú:
- 20% zo základnej sumy pri práci na dve smeny,
- 25% zo základnej sumy, ak je práca trojzmenná.
Prečítajte si tiež: Kto má najhoršie zárobky v Nórsku? >>>
Mzdy v Nórsku - doprava
Minimálna mzda v Nórsku zriadené aj pre tých, ktorí pracujú ako vodič. V prípade prepravy tovaru najnižšia hodinová mzda súčty 171,45 NOK. To platí aj pre zamestnaných pracovníkov v zahraničných spoločnostiach. To však neplatí pre prípad, keď vodiči prepravujú tovar vyrobené spoločnosťou, v ktorej sú zamestnaní.
V prípade prepravy osôb minimálna sadzba je 155,87 NOK. Tiež kde pracovníci sú zamestnaní v zahraničných spoločnostiach. Dokonca aj v situácii, keď daný podnik vyšle za účelom poskytovania výhod delegáciu zamestnancov dočasné služby v Nórsku.
Mzdy v Nórsku - vypláca sa práca?
Mzdy v Nórsku sú druhé najvyššie v Európe - len Švajčiari sa môžu spoľahnúť na viac. O kvalite života v tejto škandinávskej krajine svedčí fakt, že podľa „Správy o svetovom šťastí“ boli Nóri označovaní za „najšťastnejší národ na svete“. Mali by ste tiež vedieť, že niektoré odvetvia majú minimálnu hodinovú mzdu.
Týka sa to týchto sektory, v ktorých pracuje najviac cudzincov, vrátane priemyslu stavebné, elektrické, gastronomické, hotelové, poľnohospodárske, rybárske atď. Tieto znalosti sú nevyhnutné - hlavne kvôli efektívnej ochrane vašich zamestnanecké práva, a najmä tie, ktoré súvisia s poberaním dôstojnej odmeny za vykonanú prácu.
