LO, mid ka mid ah yoolalka ugu muhiimsan waa in qof walba loo dammaanad qaado mushahar buuxa haddii ay dhacdo xanuun. Ma ogolin in dhimis lagu sameeyo xubnahayaga, ayuu yidhi gudoomiyaha LO Peggy Hessen Følsvik.
Sidoo kale akhri: NHO iyo Nav oo isku biiray: Sidee Norway u bedelaysaa suuqa shaqada? - Ka warbixi mustaqbalka shaqada
Dhimista mushaharka bukaanka, waxa ugu sarreeya, waxay gacan ka geysan doontaa kala duwanaansho weyn iyo sinnaan la'aan weyn. Kuwa dhibaatada ugu badan soo gaari doona ayaa noqon doona kuwa qabta shaqooyinka ugu adag, xambaara culeyska ugu badan oo shaqeeya saacadaha ugu xun. Sidaa darteed, dhimista manfacyada dadka jiran waa wax aan LO.
Dhimista mushaharka bukaanka
Nidaamka mushaharka bukaanka ee hadda jira waxa uu ku qoran yahay sharciga caymiska qaranka isbedelna waa in uu ansixiyaa baarlamaanka. Iyadoo qayb ka ah heshiiska suuqa shaqada loo dhan yahay (IA-avtalen), dhinacyadu waxay ku heshiiyeen inay qaadaan tillaabooyin lagu dhimayo maqnaanshaha jirrada iyada oo aan la jarin lacagta jirrada.
Lacagta jirrada ayaa ah aasaaska heshiiskan tan iyo markii IA-avtalen la aasaasay 2001.
NHO waxay khadka gelisaa lacagta jirrada -LO waxay leedahay MAYA
- Hadda, NHO (Ururka shirkadaha Norway) waxay su'aal gelinaysaa dammaanadda la xidhiidha lacagta jirrada. Waxay rabaan in qandaraaska cusub ee IA uusan ku jirin qodobbada hubinaya manfacyada jirrada muddada soo socota ee baarlamaanka. Ma ogolin tan. Xili dadku ay ku dhibtoonayaan in ay helaan nolol maalmeedkooda, falalka noocaan ah ee ay ku kacayaan loo shaqeeyaha ayaa ah kuwo aad u xun, ayuu yidhi Følsvik.
Sidoo kale akhri: Dhammaadka isla xisaabtan la'aanta waddooyinka Yurub
Dharbaaxo ku dhacday shaqaalaha ugu adag
Dhimista mushaharka bukaanka waxay si weyn u saameyn doontaa xubnaha LO, maaha xubnaha Unio iyo Akademikerne. Ururadani waxay inta badan ka kooban yihiin shaqaale dawladeed ama kooxo mushahar sare leh oo ka tirsan ganacsiga gaarka loo leeyahay, kuwaas oo inta badan lagu dammaanad qaado mushaharka buuxa marka ay jiran yihiin heshiisyo wadareed.
- LO, waxa ay abaabushaa, qaar badan oo ka mid ah shaqaalaha gaarka loo leeyahay ee mushahar yar qaata, oo aan haysan badbaadadaas oo dareemaya dhimista lacagta jirrada ee dhaqaalahooda - ayay raacisay Følsvik.
Ku biir Wataha – daar Radio Wataha
Waxaan u baahanahay inaan yareyno maqnaanshaha jirrada
Følsvik waxay ku nuuxnuuxsatay, in LO ogolaatay, in loo baahan yahay in tallaabo wadajir ah loo qaado, si loo yareeyo maqnaanshaha jirrada, iyo in ururku diyaar u yahay inuu tixgeliyo xalal cusub iyo mid hore.
- Waxaanu soo jeedinay qaab dhismeed iyo mid la taaban karo labadaba. Waxaan rabnaa inaan eegno, iyo kuwa kale: waxqabadyada horeba u keenaya natiijooyin, xoogga saar waajibaadka iskaashiga, doorka dhakhaatiirta sida ilaaliyaha nidaamka, xoojinta ficilada jawiga shaqada ee wanaagsan, horumarinta qalabka iskaashiga dhijitaalka ah, ururinta aqoonta, soo bandhiga xididada maxaliga ah ee xooggan, bixinta suurtogalnimada taageerada habka iyo falanqeynta hababka NAV - ayuu hadalkiisa ku daray Følsvik.
Like saar Facebook-ga oo la wadaag qoraaladayada dadka kale
Xigasho: LO, Photo: pixabay
Sidoo kale akhri: Oslo waxa ay la dagaalantay gaaska aqalka dhirta lagu sii daayo ee goobaha dhismaha
