Qyteti i Oslos kreu një auditim në katër institucione që ofrojnë shërbime të kujdesit për të miturit. Inspektorët biseduan me nxënësit nën kujdesin e këtyre objekteve. Disa prej tyre pohuan se punonjësit social i shtypën aq fort pas murit sa nuk mund të merrnin frymë. Këto janë vetëm disa nga parregullsitë.
Supozimet e auditimit
Auditimi u krye në katër institucionet e mirëqenies sociale në Oslo që ata mbikëqyrin kujdesin për fëmijët dhe të rinjtë nga mosha 13 deri në 18 vjeç. Inspektorët siguruan anonimitetin si të personave të intervistuar ashtu edhe të objekteve që u emëruan institucioni A, B, C dhe D. Megjithatë, askush nuk priste që rezultatet e inspektimit të ishin kaq të këqija.
Më e keqja në institucionin A
Inspektorët konstatuan gjendjen më të keqe në institucionin A. Të gjithë nxënësit e ekzaminuar përshkruan jetën e përditshme në institucion. Raporti tregonte se kishte akte dhune dhe abuzimi i disa fëmijëve. Shqetësime u ngritën edhe për sjelljen e punonjësve socialë që përdorën masa shtrënguese ndaj akuzave të tyre. Ata kryenin akte të tilla si shtypja e fëmijëve pas murit aq fort sa kishin probleme me frymëmarrjen.
Lexoni gjithashtu: Askush nuk ka reaguar për këtë foto. Si është e mundur kjo? >>>
Nxënësit nuk ndiheshin të sigurt
Si rezultat i metodave shtrënguese të përdorura, të gjithë nxënësit e intervistuar deklaruan se nuk ndiheshin të sigurt në këto institucione. Shumica prej tyre treguan se ishin më mirë në shtëpi, megjithëse marrëdhëniet familjare ishin të ndryshme nga norma. Të miturit gjithashtu sugjeruan se do të ishte e mjaftueshme të flisni me ta nëse po bënin diçka të gabuar në vend që të përdorin abuzime. dhunës ndaj repartet.
Mungesa e stafit
Auditimi tregoi gjithashtu mungesa të stafit në objektet e ekzaminuara. U zbulua se ishte jashtëzakonisht i gjatë pushim mjekësor punëtorë të kualifikuar. Kulmi u arrit në vjeshtën e vitit 2017, kur 20% e punonjësve ishin në pushim mjekësor ose leje lehonie. Mungesa mesatare për të gjithë vitin 2017 ishte 16,9%, dhe në 2018 – 13,4%.
Lexoni gjithashtu: Zbritjet tatimore në Norvegji. Si të paguani më pak? >>>
Mungesat patën pasojat e tyre
Gjatë inspektimit janë konstatuar edhe situata në të cilat detyrat kryheshin nga persona që nuk kishin kualifikimet e duhura për të punuar në mënyrë të pavarur - kështu ishte, për shembull, një të shtunë në shkurt kete vit. Ishin dy persona në detyrën e ditës që qëndronin pas turnit të natës ndryshuar. Si rezultat, nuk kishte asnjë punonjës të pavarur me kompetencat e duhura gjatë ditës dhe dy nga tre në detyrë u lanë pas normës. orë pune. Sipas ligjit, të paktën një person me licencë terapisti duhet të jetë i pranishëm gjatë turnit të ditës.
Mungesa e kualifikimeve dhe dhuna
Siç tregon edhe auditimi i qytetit, ka një korrelacion të ngushtë mes mungesës së kualifikimeve dhe dhunës së kryer nga punonjësit. Kanë qenë persona pa autorizimet e nevojshme që kanë kryer veprime të tilla. Për më tepër, supozimet e BNJ që të paktën 60% e punonjësve do të kishin kualifikime nuk u përmbushën. Në fakt, ata përbënin 40% të ekuipazhit, gjë që e bëri të pamundur atë në mënyrë adekuate ndryshimi i planifikimit.
Lexoni gjithashtu: Sigurimi i makinës në Norvegji - si funksionon? >>>
Ç'pritet më tej?
Raporti iu paraqit Komitetit të Auditimit të Oslos. Tani auditimi do t'i dërgohet Komisionit Social dhe Shëndetësor. Pasi ky organ të japë mendimin e tij, do të dërgohet për shqyrtim Këshilli i Qytetit të Oslos. Ndërkohë, do të përgatiten rekomandime për përmirësimin e sistemit të kujdesit social për të miturit në kryeqytetin norvegjez.
