Oslo stad har granskat fyra institutioner som tillhandahåller omsorgstjänster för minderåriga. Inspektörerna pratade med de åklagare som var under vård av dessa institutioner. En del av dem hävdade att socialarbetare knep dem så hårt att de inte kunde andas. Detta är bara några av oegentligheterna.
Revisionsantaganden
Granskningen har genomförts i de fyra socialvårdsinstitutioner i Oslo som de har tillsyn över omsorg om barn och ungdom i åldern 13 till 18. Inspektörerna säkerställde anonymiteten för både de intervjuade och de anläggningar som fick namnet institution A, B, C och D. Ingen förväntade sig dock att inspektionsresultaten skulle bli så dåliga.
Sämst på institution A
Inspektörerna fann det värsta läget på anstalt A. Alla undersökta elever beskrev vardagen på anstalten. Rapporten visade att det fanns våldshandlingar och misshandel av vissa barn. Det väcktes också oro över beteendet hos socialarbetare som använde tvångsmedel mot sina anklagelser. De begick handlingar som att trycka barn så hårt mot väggen att de fick svårt att andas.
Läs också: Ingen har reagerat på det här fotot. Hur är detta möjligt? >>>
Eleverna kände sig inte trygga
Till följd av de använda tvångsmetoderna uppgav alla intervjuade elever att de inte kände sig trygga på dessa institutioner. De flesta av dem angav att de hade det bättre hemma, även om familjerelationer skilde sig från normen. Ungdomar föreslog också att det skulle räcka att prata med dem om de gjorde något fel istället för att ta till övergrepp våld mot avdelningar.
Ramar saknas
Granskningen visade också på personalbrist i de granskade anläggningarna. Den visade sig vara exceptionellt lång sjukskrivningar skickliga arbetare. Toppen nåddes hösten 2017 då 20 % av de anställda var sjukskrivna eller mammalediga. Den genomsnittliga frånvaron för hela året 2017 var 16,9 % och 2018 – 13,4 %.
Läs också: Skatteavdrag i Norge. Hur betalar man mindre? >>>
Frånvaron fick konsekvenser
Vid besiktningen påträffades även situationer där arbetsuppgifter utfördes av personer som inte hade lämpliga kvalifikationer för att arbeta självständigt - det var t.ex. fallet en lördag i februari det här året. Det var två personer i dagtjänst som stannade efter nattskiftet ändrats. Som ett resultat av detta fanns det ingen självständig anställd med lämplig kompetens under dagen, och två av de tre i tjänst stannade kvar efter normen. arbetstimmar. Enligt lag ska minst en person med terapeutlegitimation vara närvarande under dagskiftet.
Brist på kvalifikationer och våld
Som stadsrevisionen visar finns det ett nära samband mellan bristen på kvalifikationer och det våld som de anställda begår. Det var människor utan de nödvändiga auktorisationerna som begick sådana handlingar. Dessutom uppfylldes inte HR-antagandena om att minst 60 % av de anställda skulle ha kvalifikationer. I själva verket utgjorde de 40% av besättningen, vilket gjorde det omöjligt att tillräckligt förändringsplanering.
Läs också: Bilförsäkring i Norge – hur fungerar det? >>>
Vad är nästa?
Rapporten presenterades för Oslos revisionsutskott. Nu ska revisionen skickas till Social- och hälsonämnden. Efter att detta organ avgett sitt yttrande kommer det att skickas för överläggning Oslo kommunfullmäktige. Under tiden kommer rekommendationer att utarbetas för att förbättra det sociala omsorgssystemet för minderåriga i den norska huvudstaden.
