Hur vet du om du får den lön du förtjänar? Måste du byta jobb för att få fler? Kan Arbetstilsynet hjälpa dig med löner? Var inte rädd för att begära mer, för du får inte mindre – Vi får alla möjliga frågor om lön. De sorgligaste stunderna är när människor inte har fått lön på flera månader. […]
Arbetsrelaterade cancerformer, våld och hot mot lärare, sjukskrivningar inom hälsosektorn, ohederlighet och kriminalitet i yrkeslivet samt artificiell intelligens. Det är några av de faktorer som enligt det norska arbeidstilsynet präglar det norska arbetslivet. Norska Arbeidstilsynets rapporter beskriver de största utmaningarna i arbetslivet Tre nya kunskapsrapporter utarbetade av det norska Arbeidstilsynet [...]
Rätt till ledighet vid barns sjukdom Rätt till ledighet (lediga dagar) vid barns sjukdom ges alla anställda som tar hand om barn. Denna lag gäller både vid kortvarig sjukdom, d.v.s. den s.k barnsjukdagar (barn-dager sykt), samt längre ledighet för vård av barn som behöver långvarig eller kontinuerlig vård. Lediga dagar vid sjukdom [...]
Många undrar vad de har för rättigheter om deras barn är sjuka. Arbetsmiljölagen är tydlig: Du har rätt till ledighet från arbetet i form av ledighet, både vid ditt barns sjukdagar och vid långvarig sjukdom. Läs också: På måndag kommer alla gymnasieelever i Østfold att få hemundervisning […]
Utländska arbetstagare riskerar att exploateras i sitt arbetsliv om de inte känner till sina rättigheter i det norska arbetslivet. På SUA hjälper Hanka dem att få kunskap om vad som tillkommer dem. – Språket är nog den största utmaningen. Anställda kommer med anställningsavtal på ett språk de inte förstår, säger Hanka Hansen från norska arbeidstilsynet. […]
Undrar du vad du kan göra när du inte kan använda dina semesterdagar innan du går in i 2024? Se vad lagen säger om överföring av ledighet. I de flesta fall är det problemfritt att överföra några semesterdagar till nästa år. För medan den allmänna regeln är att all ledighet måste tas ut inom ett kalenderår, kan du komma överens med din arbetsgivare […]
Anställningsförhållandet avslutas genom skriftlig uppsägning. Denna situation påverkar både arbetsgivaren och arbetstagaren. Det finns särskilda regler för hur uppsägning ska ske – för både arbetstagaren och arbetsgivaren. Undantaget är visstidskontrakt, som till exempel ersättningskontrakt, eftersom anställningsförhållandet inte upphör spontant. Bestämmelserna i arbetsvillkorslagen omfattar [...]
Förra året genomförde det norska arbeidstilsynet över 1000 70 kontroller av löner och arbetsvillkor inom hotell- och storköksbranschen. I XNUMX procent inspektionen avslöjade brott mot arbetsmiljöföreskrifterna. – Tillsynen av hotell- och cateringbranschen är viktig och rätt. Det märks tydligt i antalet lagbrott vi upptäcker, säger Trude Vollheim, chef för det norska arbeidstilsynet. Inspektionen var oväntad. Hon stannade […]
Den som tillhandahåller tjänster som däckbyte, däckförvaring, handtvätt av bilar och annan bilvårdsverksamhet ska ha tillstånd från det norska arbeidstilsynet. Nu utför norska yrkesinspektionen inspektioner i företag som erbjuder dessa tjänster. – Godkännandesystemet måste säkerställa skyddet av grundläggande rättigheter och anständiga arbetsvillkor för arbetstagare. Godkännandesystemet innebär att företag […]
