Firmy zagraniczne działające w Norwegii mogą spotkać się z nieznanym im systemem stosunków pracy, rokowań zbiorowych i zaangażowania pracowników. Może to być szczególnie prawdziwe w przypadku firm z siedzibą w Wielkiej Brytanii lub USA.
Przeczytaj również artykuł aktualizowany dotyczący strajku w Norwegii: Doszło do zerwania mediacji – strajk
Zaangażowanie pracowników w Norwegii
Znajomość zasad stosunków pracy w Norwegii jest kluczowa, aby uniknąć niepożądanych sytuacji w Twojej firmie.
Związki zawodowe i organizacje pracodawców istnieją i współpracują ze sobą w Norwegii od ponad stu lat. Istnieje głęboko zakorzeniona tradycja zaangażowania pracowników i informowania pracowników/konsultowania się z nimi. Na przestrzeni lat rozwinęło się ustawodawstwo, układy zbiorowe i praktyki stosowane w przedsiębiorstwach, tworząc system wszechstronnych praw i przywilejów pracowniczych. Wśród pracodawców istnieje obecnie powszechna zgoda co do przydatności systemu.
Norwegia nie jest członkiem UE
Należy zauważyć, że chociaż Norwegia nie jest członkiem UE, należymy do EOG (Europejskiego Obszaru Gospodarczego). Oznacza to, że wdrażane są tutaj wszystkie odpowiednie dyrektywy UE, w tym na przykład dyrektywa o ERZ i dyrektywa w sprawie informacji/konsultacji. Współdecydowanie: Reprezentacja w zarządzie zgodnie z ustawą o spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością. Od 1972 r. pracownicy norweskich spółek z ograniczoną odpowiedzialnością mają prawo do reprezentacji w zarządzie i do bycia reprezentowanym na zgromadzeniu spółki. Przedstawiciele pracowników są wybierani przez i spośród pracowników. Mają takie same prawa i obowiązki jak przedstawiciele akcjonariuszy.
Więcej na informacji na ten temat znajdziecie na stronie NHO. Næringslivets Hovedorganisation to największa norweska organizacja interesu dla przedsiębiorstw. NHO jest członkiem BusinessEurope, europejskiej organizacji zrzeszającej organizacje przedsiębiorców i pracodawców.
Polub nas na facebooku i udostępnij innym nasz post. Dziękujemy.
Źródło: NHO
Przeczytaj i dowiedz się więcej: Norweska Inspekcja Pracy rusza na kontrole
