W dużej części kraju jest teraz zimno i ślisko. Musisz zachować szczególną ostrożność, aby utrzymać się na nogach. Jakie masz prawa, jeśli poślizgniesz się na lodzie i doznasz kontuzji w drodze do pracy?
Sąd Ubezpieczeń Społecznych wydał niedawno orzeczenie (TRR-2023-830) określające, jakie prawa przysługują Ci na mocy ustawy o ubezpieczeniu społecznym, jeśli poślizgniesz się na lodzie poza miejscem pracy.
Sprawa dotyczyła kobiety, która upadła na lodzie na podjeździe swojego miejsca pracy. Kobieta domagała się, aby obrażenia, których doznała podczas upadku, zostały uznane za wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy o ubezpieczeniu społecznym .
Co to jest wypadek przy pracy?
Zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym wypadek przy pracy definiuje się jako „uraz na osobie, chorobę lub śmierć spowodowaną wypadkiem przy pracy”, patrz § 13-3 . Zatwierdzony wypadek przy pracy może zapewnić Ci prawa wynikające z ustawy o ubezpieczeniu społecznym. Z wyroku wynika, że celem przepisów o wypadku przy pracy jest zapewnienie poszkodowanemu szczególnych świadczeń w systemie ubezpieczeń społecznych. Takim świadczeniem specjalnym może być rozszerzone prawo do zasiłku chorobowego z art. 8-55 . Przegląd świadczeń specjalnych można znaleźć w artykule 13-2 ustawy o ubezpieczeniu społecznym
W Norwegii za wypadki przy pracy odpowiadamy wspólnie pomiędzy ubezpieczycielem i pracodawcą. Zasady świadczeń specjalnych w systemie ubezpieczeń społecznych są zgodne z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym , natomiast zasady dotyczące obowiązkowego ubezpieczenia od wypadków przy pracy w życiu zawodowym znajdują się w ustawie o ubezpieczeniu od wypadków przy pracy . Sprawa w Sądzie Ubezpieczeń Społecznych dotyczyła uprawnień wynikających z ustawy o ubezpieczeniu społecznym.
Aby uraz można było uznać za „wypadek przy pracy” zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym, uraz musi wystąpić podczas „pracy w miejscu pracy w godzinach pracy” zgodnie z art. 13-6 akapit drugi ustawy o ubezpieczeniu społecznym.
Czy jesteś „w miejscu pracy” na podjeździe w drodze do pracy?
Pytanie do Sądu Ubezpieczeń Społecznych brzmiało, czy wchodząc podjazdem do miejsca pracy, znajdujesz się „w miejscu pracy”. Sąd Ubezpieczeń Społecznych odniósł się do NOU 1990:20 s. 584 , gdzie stwierdza się, że „ ubezpieczenie od wypadków przy pracy nie obowiązuje w drodze do i z miejsca pracy”. Dzieje się tak dlatego, że ubezpieczenie od wypadków przy pracy musi obejmować ryzyko, na jakie narażeni są pracownicy podczas pracy. Z drugiej strony uraz w drodze do i z pracy stanowi „ryzyko podróży, a nie pracy”.
Norma prawna.
W odniesieniu do kwestii, czy podjazd znajduje się „przy miejscu pracy”, Sąd Ubezpieczeń Społecznych ocenił, czy teren ten był otwarty dla „ogólnego ruchu”, czyli czy przebywanie na nim było czymś normalnym, czy też naturalnym. Gdyby tak było, warunek nie zostałby spełniony.
Przeczytaj rownież: Dodatek urlopowy
Sąd ubezpieczeń społecznych stwierdził, że sprawa ta ma charakter graniczny, jednak podjazd należy uznać za część „zakładu pracy”. Uzasadnieniem tego wniosku było:
„W trakcie dokonywania oceny sąd podkreślił, że większość podjazdu jest ograniczona barierami fizycznymi w postaci murów budowlanych po lewej stronie podjazdu i na jego końcu, a także murem oporowym i wysokimi jodłami na prawa strona. To, w połączeniu z faktem, że wejście nie prowadziło do żadnego miejsca, do którego w naturalny sposób podróżowałaby ogół społeczeństwa, oraz że dostęp do przedmiotowego budynku mieli wyłącznie pracownicy posiadający kartę i kod, wskazuje, że wejście w rzeczywistości nie było otwarte dla publiczności ruchu w taki sam sposób, jak dodano w LH-2021-96175 .
Czy masz prawo do świadczenia z tytułu wypadku przy pracy.
Miejsce to nosi znamiona podjazdu do wejścia dla personelu. Tym samym różni się od przypadku z TRR-2021-1982 , gdzie chodziło o teren poza wejściem głównym, który ze swej natury jest zatem w większym stopniu otwarte dla ruchu ogólnego. Niniejszy przypadek również wydaje się mieć podobieństwa do TRR-2020-2389 . W przykładzie uznano, że członek jest objęty ubezpieczeniem z tytułu wypadku przy pracy. Fakt, że zewnętrzna część podjazdu w kierunku mijanej drogi wydaje się w mniejszym stopniu wytyczona, a przez to w większym stopniu otwarta dla ruchu publicznego przez osoby poruszające się wzdłuż mijanej drogi, nie może oznaczać, że podjazd jako taki był otwarty dla ruchu publicznego.”
Orzeczenie sądu.Uraz w drodze do pracy
Z orzeczenia wynika, że możesz być uprawniony do odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy na mocy ustawy o ubezpieczeniu społecznym, jeśli poślizgniesz się na lodzie w drodze do pracy. Decydującym czynnikiem jest to, że miejsce wypadku nie jest otwarte dla ruchu ogólnego i sprawia wrażenie wejścia dla personelu.
Polub nas na Facebook-u
Zródło: Lovdata
