W pierwszych dziewięciu miesiącach tego roku do Uniwersytetu w Trondheim (NTNU) wpłynęło 64 zgłoszeń, z czego 37 z nich dotyczy pracowników.
W sierpniu ubiegłego roku NTNU stworzyło kanał ostrzegawczy „Si fra!” („Powiedz!”) gdzie studenci i pracownicy uczelni mogą zgłaszać „niekorzystne zdarzenia i rzeczy, które nie funkcjonują prawidłowo”.
Wciągu pierwszych pięciu miesięcy otrzymano 31 zgłoszeń. Natomiast w tym roku, do 20 września, otrzymano ich aż 64.
Universitetavisa poprosiła o dostęp do tych spraw i pisze, że zgłoszenia są bardzo różne. Można przeczytać, że pracownik uczelni był ofiarą słownego molestowania seksualnego i niestosownego kontaktu telefonicznego. Dwa inne zgłoszenia dotyczą molestowania seksualnego.
Kolejne zgłoszenie dotyczy mowy nienawiści na temat gejów i środowiska pracy wśród pracowników. Inne zgłoszenia dotyczą zastraszania, dyskryminacji i wyłudzania środków finansowych.
W najnowszym raporcie biznesowym NTNU pisze, że rozwój tych zgłoszeń musi być śledzony przez dłuższy czas, zanim będzie można podjąć jakieś działania. NTNU posiada zewnętrzną komisję, która zajmuje się sprawami związanymi z molestowaniem seksualnym.
Przeczytaj nasz kolejny artykuł: Oslo będzie testować uczniów w klasach od 5 do 10 dwa razy w tygodniu
Jeśli zainteresował Cię ten artykuł, zostaw kciuka. Oceniasz w ten sposób stopień zainteresowania.
