Wataha.no
Poslat zprávu rádio TV Váš účet

Změny ústavy projednávané dnes ve Stortingu

Přidat k oblíbeným
Ohodnoťte článek
Ohodnoťte článek

Ústava je nejvyšším pramenem práva v Norsku. Pokud jsou s ním jiné zákony v rozporu, musí ustoupit.

Dnešní ústava není totožná s ústavou z roku 1814. Byla mnohokrát novelizována a přibyla nová ustanovení. Dodatky byly napsány ve standardním jazyce, který byl používán ve stávající ústavě. V § 121 Ústavy je uvedeno, že volby by se měly konat vždy mezi předložením návrhu novely a přijetím novely, aby voliči měli možnost se k věci vyjádřit.

Přečtěte si také: Norsko – Oslo, fjordy, příroda a atrakce čekající na turisty

Storting bude 15. května projednávat šest návrhů ústavních změn. Změny ústavy musí být přijaty 2/3 většinou a při rozhodování musí být přítomny 2/3 zástupců.

Zde jsou následující navrhované změny ústavy:

sekce 121

Když Ústava byla přijata Národním shromážděním v Eidsvollu 17. května 1814, obsahovala 110 paragrafů. V současné době je v ústavě 121 těchto paragrafů.

Návrhy, které se budou projednávat 15. května, byly předloženy v jednom z prvních tří let předchozího volebního období. Poté byly zváženy v kontrolním a ústavním výboru.

Změny vyžadují 2/3 většinu hlasů

Změny ústavy musí být přijaty 2/3 většinou hlasů a při rozhodování musí být přítomny 2/3 zastupitelů. Změny Ústavy vstupují v platnost okamžitě, tedy před jejich vyhlášením, pokud Storting nerozhodne jinak.

Ústava ve zkratce

Ústava obsahuje základní právní ustanovení upravující norskou vládu. To se mění podle zvláštních pravidel stanovených v samotné ústavě.

Ustanovení ústavy se týkají různých záležitostí: monarchie, náboženství a základních principů, podle kterých by se Norsko jako stát mělo řídit.

Ústava obsahuje ustanovení o tom, jak je jmenována hlava státu (král nebo královna), královský dům a královská rodina, jak se rekrutují členové vlády (vládní rada), funkce vlády, jak se volí volení zástupci. Storting, jak jsou jmenováni členové Nejvyššího soudu, jak jsou jmenováni nejvyšší státní představitelé (státní úředníci) a o dělbě moci mezi státní orgány. Ústava také obsahuje ustanovení o lidských právech a Stortingově kontrole nad vládou a správou.

Vzhledem ke zvláštním pravidlům pro změnu ustanovení Ústavy má Ústava přednost před běžnými zákony. Ústava je jediným platným zákonem v Bokmålu i Nynorsku.

Na vlastních stránkách Ústavy společnosti Lovdata (https://grunnloven.lovdata.no/) naleznete více informací o Ústavě, včetně historických verzí ustanovení.

Ústava z roku 1814

První norská ústava byla přijata Národním shromážděním v Eidsvollu 16. května 1814 a datována a podepsána 17. května 1814. Na svou dobu byla moderní a perspektivní, inspirovaná mimo jiné deklarací Spojených států Nezávislost v roce 1776 a francouzská revoluce v roce 1789 r.

Dejte nám like na Facebooku a sdílejte náš příspěvek s ostatními. Děkuji.

Zdroj: Lovdata, Stortinget,  Foto: Peter Mydske/Stortinget

Přečtěte si a dozvíte se více: 17. května – Norský národní den

počasí

obrázek nakladače
Oslo, NE
11:59, Květen 9, 2024
ikona teploty 13° C
slabé srážky
Vlhkost: 63%
tlak: 1016 mb
Vítr: 7 h.
Závan větru: 12 h.
Mraky: 100%
Viditelnost: 0 km
Východ slunce: 4: 53 am
Západ slunce: 9: 33 pm

Směnný kurz

Polský zlotý

1 PLN

=

NOK

0,375

Norská koruna

SEK

0,384

Švédská koruna

EUR

4,310

Euro

USD

3,932

Spojené státy dolar

doporučené články

Poslední články

Extrémní počasí „Hans“ zvýšilo riziko rozkvětu sinic v Mjøse

Extrémní počasí „Hans“ zvýšilo riziko rozkvětu sinic v Mjøse Nová zpráva odhaluje, že „Hans“ způsobil, že do největšího norského jezera proudilo velké množství odpadních vod a hnojiv. Podle ředitele…


Norský mediální úřad: Šíření nepravdivých informací ovlivňuje důvěru v úřady a média

Norský mediální úřad: Šíření nepravdivých informací ovlivňuje důvěru v úřady a média Podle nového průzkumu Norského úřadu pro sdělovací prostředky se osm z deseti Norů obává, že…


Podnikový průzkum 2024: Méně optimismu – přetrvávající nedostatek pracovních sil

Enterprise Survey 2024: Menší optimismus – přetrvávající nedostatek pracovních sil Průzkum NAV ukazuje, že zaměstnavatelé jsou méně optimističtí, pokud jde o vyhlídky do budoucna. Snížená…


Navštivte naše stránky sociálních sítí