– Pro LO je jedním z nejdůležitějších cílů garantovat každému plnou odměnu v případě nemoci. Nesouhlasíme se škrty, které tvrdě zasáhnou naše členy, říká prezidentka LO Peggy Hessen Følsvik. Čtěte také: NHO a Nav spojují své síly: Jak Norsko mění trh práce? – Zpráva o budoucnosti práce Snížení nemocenských dávek způsobí […]
V celém Norsku ve všech regionech NHO (Konfederace norských podniků) a Nav (Norský úřad práce a sociální péče) podnikly společné kroky ke zvýšení zaměstnanosti a poskytnutí kvalifikované pracovní síly společnostem. – K dosažení vládního cíle zaměstnat 150 000 nových zaměstnanců do roku 2030 je nutné navýšit pracovní zdroje – […]
Blíží se konec roku a vy máte ještě nevyužité dny dovolené? Podívejte se, jaké možnosti nabízí pracovní právo v Norsku, jak přesunout dny volna do dalšího roku. Čtěte také: Norské úrokové sazby: Evropa je důležitější než USA Ověřte si, co říká zákon. Maximálně 12 dní dovolené k převodu Podle norského pracovního práva mohou zaměstnanci převést maximálně 12 dní [...]
Předvánoční období je obdobím zvýšené poptávky po dalších zaměstnancích. Čtěte také: Konec vysokých úrokových sazeb? Šance na změnu v březnu Brigáda – co potřebujete vědět Pro mnoho mladých lidí je to jejich první profesní zkušenost. I při dočasném zaměstnání se však vyplatí znát svá pracovněprávní práva. Dočasná práce a práva zaměstnanců […]
Norská vláda oznámila změnu předpisů, které umožňují seniorům zůstat déle profesně aktivní. Podle nového návrhu ztratí samosprávy a podniky možnost stanovovat vnitřní věkové hranice, které umožní starším lidem pokračovat v práci až do 72 let, pokud si to přejí. Budete moci pracovat až do 72 let - Na norském trhu práce je mnoho bohatých lidí [...]
Užší spolupráce a výměna informací mezi koordinátory ÚP a finančním úřadem má posílit schopnost investorů bojovat proti kriminalitě na pracovišti. Jednotná fronta proti daňovým podvodům, krádežím mezd a nezákonným praktikám je klíčem k zajištění spravedlivé hospodářské soutěže a bezpečnosti pracovníků ve stavebnictví. Čtěte také: Podpora žen v integračním procesu Stavební průmysl pod drobnohledem [...]
Norský inspektorát práce každoročně kontroluje více než 10 000 podniků v Norsku. Kontroluje mimo jiné, zda lidé nepracují v nebezpečných podmínkách, zda mají, na co mají nárok, a zda je pracovní prostředí dobré. Čtěte také: Beatus Cras – Adaptační kurz pro polskou komunitu v Norsku – Podpora žen v integračním procesu Neohlášená návštěva […]
Právo na přestávky se liší v závislosti na pracovišti a může se lišit od ustanovení zákona o pracovním prostředí. Proto si musíte zkontrolovat pracovní smlouvu a případné kolektivní smlouvy, abyste si byli jisti, co platí. Součástí pracovní smlouvy musí být informace o přestávkách, viz zákon o pracovním prostředí § 14-6, první odstavec, písm k. Čtěte také: Povodeň na […]
Ministryně práce a sociálního začleňování Tonje Brenna obdržela zprávu výboru pro posílenou ochranu pracovníků maloobchodu před noční a osamělou prací. Komise se domnívá, že zaměstnavatelé musí přísněji posuzovat potřebu noční práce, a se znepokojením sleduje vývoj online nakupování. Čtěte také: Brigády spojené se studiem: Musíte o tom vědět! […]