Rakovina související s prací, násilí a hrozby vůči učitelům, nemocenská ve zdravotnictví, nepoctivost a kriminalita v profesním životě a umělá inteligence. To jsou některé z faktorů, které podle norského inspektorátu práce charakterizují norský pracovní život.
Zprávy norského inspektorátu práce popisují největší výzvy v profesním životě
Tři nové znalostní zprávy norského inspektorátu práce ukazují, jak vnímáme stav pracovního prostředí v norském pracovním životě a jaké problémy vyčnívají – v krátkodobém i mírně dlouhodobém horizontu.
Zprávy jsou důležitým zdrojem znalostí pro práci norského inspektorátu práce
– Tyto znalosti využíváme k tomu, abychom upřednostnili, na která témata a odvětví bychom se měli v našem podnikání zaměřit. Zároveň se chceme podělit o znalosti, které máme o změnách v pracovním prostředí, aby z nich mohli těžit i ostatní, říká Monica Seem, ředitelka oddělení pracovního prostředí a předpisů norského inspektorátu práce.
Zmiňuje mimo jiné aspekty profesního života, pracovnělékařské služby, další úřady i samotné firmy.
– To může pomoci zajistit, aby všechny dobré síly táhly v práci stejným směrem, aby bylo zajištěno, že norské společnosti dobře spolupracují ve svém vlastním pracovním prostředí.
Zprávy osvětlují stav pracovního prostředí z různých úhlů pohledu
Tyto tři zprávy jsou:
- Risikobilde popisuje nejzávažnější a nejrozšířenější výzvy pracovního prostředí v norském pracovním životě.
- Signálu představuje zkušenosti inspektorů norského inspektorátu práce. Popisují výzvy pracovního prostředí v různých odvětvích a výzvy související s kriminalitou na pracovišti, se kterými se při své práci setkávají.
- Pohled nastiňuje trendy a faktory, které budou pravděpodobně důležité pro budoucí pracovní život a pracovní prostředí v nadcházejících desetiletích.
– Zprávy jsou založeny na různých zdrojích znalostí a osvětlují stav pracovního prostředí z několika úhlů pohledu, říká Seem.
Rakoviny související s prací způsobují polovinu úmrtí souvisejících s prací
zpráva Risikobilde obsahuje popis nejzávažnějších výzev, představuje problémy v oblasti pracovního prostředí, závažnosti a kriminality na pracovišti.
– Rakovina související s prací je jedním z problémů zdůrazněných v Risikobilde. Je to nejčastější příčina úmrtí souvisejících s prací a představuje asi 50 procent úmrtí, říká Seem. Případy rakoviny jsou běžné v typických průmyslových a řemeslných povoláních a jsou způsobeny mimo jiné azbestem, výfukovými plyny nafty a výpary ze svařování.
Poruchy pohybového aparátu a duševní poruchy
„Prevence rakoviny a dalších nemocí souvisejících s prací bude v budoucnu ještě důležitější, říká Seem.
Kromě toho vidíme, že poruchy pohybového aparátu a duševního zdraví jsou stále výraznější a riziko jejich rozvoje se zvyšuje, protože stále více lidí pracuje v povoláních, kde jsou ústředními psychosociální rizikové faktory a emocionálně náročná práce.
Společnost Risikobilde rovněž poukazuje na pracovní úrazy s následkem vážných úrazů jako na důležitý problém v pracovním prostředí.
Falešné smlouvy a fiktivní dokumentace
Kromě toho bylo popsáno několik závažných problémů, jako je porušování obecných mzdových a pracovních podmínek (minimální mzda), nevhodné ubytování a nelegální pronájmy. V oblasti kriminality na pracovišti jsou v rizikovém obrázku diskutovány zejména krádeže mezd, falešné smlouvy a fiktivní dokumentace.
Zpráva je založena na znalostech a analýzách vlastních údajů a zkušeností norského inspektorátu práce i zkušeností z jiných výzkumných komunit.
Přečtěte si také: Řízení pod vlivem alkoholu v Norsku – důsledky
Jedinečné znalosti inspektorů Stav pracovního prostředí v Norsku
Inspektoři norského inspektorátu práce mají jedinečné znalosti o pracovním prostředí v norských podnicích. To je důležitá znalost, kterou norský inspektorát práce používá, když potřebuje upřednostnit, kam jít na kontrolu.
– Díky nové zprávě Signal jsme shromáždili a systematizovali poznatky od 145 našich kvalifikovaných inspektorů. To pomáhá doplňovat a posilovat další zdroje znalostí, které používáme k vytvoření co nejlepšího obrazu o stavu pracovního prostředí v různých odvětvích, vysvětluje Monica Seem.
Tentokrát jsme vybrali tři témata, u kterých se inspektoři shodují na výzvách, které vidí: násilí a vyhrožování učitelům, nedostatek zdrojů v oblasti ošetřovatelství a péče a výzvy související s nepoctivostí a kriminalitou v dopravním průmyslu.
– Zpětná vazba od inspektorů se týká především pracovního tlaku, násilí a výhrůžek a také toho, že dostávají spoustu tipů z oboru. V rozhovorech s učiteli inspektoři slyší, že učitelé se často cítí úplně sami, když k takovým událostem dojde, a inspektoři ve zprávě sdělují, že každá škola musí pracovat na důsledcích těchto výzev, i když je to problém pro celý školský sektor. - Zdá se, že vysvětluje.
Co ovlivní váš profesní život v budoucnu?
Zpráva Utsikt se zabývá tím, jaké hlavní trendy v pracovním životě a ve světě pravděpodobně ovlivní pracovní život v Norsku v příštích 10 až 15 letech, ale také zkoumá nejistější faktory, které by mohly mít zásadní dopad.
– Utsikt se dívá do budoucnosti a snaží se nám pomoci vytvořit nějaké hypotézy o tom, co se s námi stane, říká Seem.
Uvádí několik témat zahrnutých ve zprávě, jako jsou domácí kanceláře, válka na Ukrajině, zelený přechod a umělá inteligence (AI).
– Ve zprávě o budoucím pracovním životě to nemůžeme vynechat umělá inteligence (AI). Umělá inteligence se rychle rozvinula a již ovlivňuje mnoho pracovních míst. To může být pozitivní vzhledem k tomu, že některá fyzická práce se stává technicky bezpečnější, ale také negativní, například pokud jde o monitorování. Není také jisté, zda to povede k menšímu počtu pracovních míst a zda a do jaké míry to povede k nutnosti přesunu pracovní síly z některých odvětví a profesí do jiných, poznamenává Monica Seem.
Více preventivní pracovní prostředí ve zdravotnictví
Dalším tématem zprávy Utsikt je již rostoucí poptávka po pracovnících ve zdravotnictví a péči. Něco, co jistě ovlivní váš budoucí profesní život v Norsku.
– Na to neexistuje jednoduché řešení. Některá čísla však naznačují, že pokud budeme škrtat, můžeme dosáhnout hodně nepřítomnost v nemoci, zvýšíme počet lidí pracujících na plný úvazek a snížíme počet lidí, kteří předčasně ukončí kariéru, říká Seem.
Pracovní expozice, jako je konflikt rolí, náročné směny a noční práce, jsou z velké části zodpovědné za vysokou nemocnost a předčasný odchod.
– Proto je velmi důležité dobře a preventivně pracovat, dbát na zdraví, životní prostředí, bezpečnost a organizaci práce. To se neděje jen z obvyklých důvodů; bezpečný a dobrý pracovní život, ale také zajistit, aby v tomto odvětví v budoucnu pracovalo dostatek lidí, uzavírá Monica Seem.
Dejte nám like na Facebooku a sdílejte náš příspěvek s ostatními
Zdroj: Norský inspektorát práce, Foto: pixabay
Přečtěte si také: Nyní bude faktura vystavována měsíčně
