Wataha.no
Skicka rapport radio TV Ditt konto

Kategori: Arbetsrelaterade rutiner

Dela inte BankID! Viktig varning för företag som beställer HMS-kort 

Dela inte BankID! Viktig varning för företag som beställer HMS-kort Var försiktig när du lägger ut HMS-kortbeställningar till tredjepartsleverantörer! Har ditt företag auktoriserat en extern leverantör att beställa HMS-kort? Om du har lämnat inloggningsuppgifter kan detta leda till säkerhetsproblem, dataskyddsproblem och oförutsedda kostnader. Läs också: ”Norgespris” – fast energipris: 40 öre per […]

Distansarbete - Hybrid verklighet: Skyldighet för skriftligt avtal

Den 12 mars är det fem år sedan Norge stängdes av på grund av covid-19-pandemin. På den tiden skickades många anställda till hemmakontor (distansarbete) för att minska risken för infektion. Idag har distansarbete blivit en permanent del av arbetsmarknaden. Läs också: Bilförverkande för grova förseelser Distansarbete – Hybridverklighet – Distansarbete pågår just nu […]

Jobbar du? – Du måste ha ett anställningsavtal! Vad ska ditt anställningsavtal innehålla?

Varje anställd ska ha ett skriftligt anställningsavtal – oavsett om de arbetar mycket eller lite, kort eller längre tid. Avtalet innehåller nyckelinformation om anställningsvillkoren och ska vara skriftligt. Läs också: Tack Jimi Festival 2025: Musikalisk fest för 15:e gången Du måste ha ett anställningsavtal Kravet på att ha en skriftlig […]

Rapport: Byggnadsarbetare är mer benägna att drabbas av arbetsskador och arbetssjukdomar

Byggnadsarbetare är mycket mer benägna än en genomsnittlig anställd att kämpa med rygg- och armsmärtor, andningsproblem, hörselnedsättning och skador som leder till frånvaro från arbetet. Det är slutsatserna från en ny rapport om arbetsförhållandena i byggsektorn, som vi läser i ett uttalande från det norska arbeidstilsynet. Läs också: Brottslingar blir snabbare och mer hänsynslösa – Kripos […]

Vartannat företag ignorerar hotet om stendamm - norska yrkesinspektionen meddelar stränga straff

Ungefär hälften av de företag som inspekteras av Yrkesinspektionen vidtar inte tillräckliga åtgärder för att förhindra att anställda utsätts för cancerframkallande stendamm. I samband med detta fördubblar Yrkesinspektionen antalet inspektioner och aviserar skärpta verkställighetsåtgärder. Läs också: Kolla vilka gymnasieskolor i Østfold ditt barn kan söka till! Vartannat företag ignorerar hotet om stendamm. 100 […]

Sänkningar i sjuklönen: Ett slag mot de hårdaste arbetarna – LO säger bestämt NEJ

– För LO är ett av de viktigaste målen att garantera alla full ersättning vid sjukdom. Vi går inte med på nedskärningar som kommer att drabba våra medlemmar hårt, säger LO:s ordförande Peggy Hessen Følsvik. Läs också: NHO och Nav går samman: Hur förändrar Norge arbetsmarknaden? – Future of Work Report Nedskärningar i sjuklönen kommer att orsaka […]

NHO och Nav går samman: Hur förändrar Norge arbetsmarknaden? – Rapport om framtidens sysselsättning

Över hela Norge, i alla regioner, har NHO (Norsk Næringsliv) och Nav (Norsk Arbeids- og Velferdsmyndighet) vidtagit gemensamma åtgärder för att öka sysselsättningen och ge företagen en kvalificerad arbetskraft. – För att nå regeringens mål om att anställa 150 000 nya medarbetare till 2030 är det nödvändigt att öka arbetskraftsresurserna – […]

Har du outnyttjade semesterdagar? Kolla vad lagen säger – hur flyttar man lediga dagar till nästa år?

Årets slut närmar sig och du har fortfarande outnyttjade semesterdagar? Se vilka möjligheter arbetsrätten i Norge erbjuder för att överföra dina lediga dagar till nästa år. Läs också: Norska räntor: Europa viktigare än USA Kolla vad lagen säger. Maximalt 12 dagar ledigt att överföras Enligt norsk arbetsrätt kan anställda överföra högst 12 dagar [...]

Tillfälligt arbete – vad behöver du veta innan du skriver på kontraktet?

Förjulstid är en tid av ökad efterfrågan på ytterligare medarbetare. Läs också: Slutet på höga räntor? En chans till förändring i mars Tillfälligt arbete – vad du behöver veta För många unga är detta deras första yrkeserfarenhet. Men även vid tidsbegränsade anställningar är det värt att känna till dina arbetsrättsliga rättigheter. Tillfälligt arbete och anställdas rättigheter […]

Besök våra sociala nätverkssajter