Regeringen opfordrer kommuner og virksomheder til at nytænke fuldtidsbeskæftigelse. Fra 1. september kan iværksættere i alle typer virksomheder søge midler til projekter, der øger fuldtidsbeskæftigelsen. Beløb 12,6 millioner kroner udsendes inden nytår.
– Regeringen har styrket retten til fuldtidsbeskæftigelse. Samtidig ved jeg, at der skal noget mere til for at opbygge en fuldtidskultur. Derfor har vi brug for mere viden om, hvad der skal til for at give flere mulighed for at arbejde fuld tid. De penge, der annonceres i øjeblikket, skal være med til at bringe gode ideer og nye erfaringer frem, siger beskæftigelses- og socialminister Marte Mjøs Persen.A
Læs også: Adam Bodnar – akademisk lærer, social aktivist. Besøg i Norge.
Med ændringer i arbejdsmiljøloven vil hovedprincippet i arbejdslivet være fuldtidsbeskæftigelse. Behovet for deltidsansættelse skal dokumenteres af arbejdsgiver og drøftes med fagforeningen.
Grundlaget for kollektiv viden
Eksempler på projekter kan omfatte ændringer i rotations- og ansvarsordninger, rekrutteringsaktiviteter til fuldtidsstillinger eller andre interne ændringer. Hvilken løsning du vil prøve afhænger af den enkelte virksomhed.
– Mange har efterspurgt fuldtidsbeskæftigelse, og jeg håber, at både lønmodtagere og arbejdsgivere vil benytte sig af den mulighed, som fuldtidsbeskæftigelsen giver... Vi ønsker viden gennem konkrete ideer, som virksomhederne selv er kommet med. Det giver os mulighed for at ændre praksis ved at arbejde meget på deltid, siger Mjøs Persen.
I 2023 blev der afsat i alt 15 millioner NOK til dette formål. Ud over de 12,6 millioner NOK er der afsat 1,5 millioner NOK til yderligere forskning for at indsamle viden og formidle information om, hvilke tiltag der virker bedst.
Hver fjerde arbejder deltid, og de fleste er kvinder
I 2022 arbejdede 25,5 % på deltid. samlede medarbejdere. Næsten 17 pct af alle arbejdende mænd og 35 pct det samlede antal beskæftigede kvinder.
Sundheds- og omsorgs-, handels- og serviceerhvervene skiller sig ud som brancher med et højt antal deltidsansatte. Forsøget vil prioritere projekter i brancher, hvor der er meget deltidsarbejde.
– Alle, der ønsker at arbejde i en fuld og fast stilling, skal have denne mulighed. Mange virksomheder gør det allerede godt. Med en fuldtidspulje åbner vi os for at fremme gode karakterer, siger Mjøs Persen.
Tildeling via NAV
Programmet administreres af NAV, men tildelingen af midler skal ske i samarbejde med professionelle interessenter.
Synes godt om os på Facebook og del vores opslag med andre.
Kilde: regjeringen
