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Coronavirus und Lösungsvorschläge in Norwegen

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Derzeit tragen die gesamte norwegische Regierung, öffentliche Dienste und Gewerkschaften dazu bei, die Lebensbedingungen in Norwegen zu verbessern. Hier sind einige der Vorschläge, die bisher gemacht wurden. Es handelt sich um eine Sammlung von Vorschlägen und Ideen aus verschiedenen Quellen

Stellvertretender Vorsitzender des FRP, Sylvia Listhaug– Staat und Kommunen müssen die Kosten tragen, um die Ausbreitung des Coronavirus im Verkehrssektor zu verhindern: – Mautstellen und Parkplätze in Städten müssen in dieser kritischen Zeit kostenlos sein.

– Wir können nicht akzeptieren, dass die Änderungen zu einer Verringerung des Arbeitnehmereinkommens führen. Meiner Meinung nach Gabrielsen LO. Die Behörden müssen Maßnahmen finden, die bei etwaigen Änderungen der Regelungen den Lohnausfall ausgleichen können.

Wie sich das Coronavirus in Norwegen verbreitet

Coronavirus und Lösungsvorschläge. Die Regierung hat vorgeschlagen, den Fluggasttarif für Flüge vom 1. Januar 2020 bis zum 31. Oktober 2020 abzuschaffen. „Das ist ein guter Anfang, reicht aber nicht aus, um die finanziellen Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Coronavirus zu lösen“, sagte CEO TV Widerøe Stein Nilsen.


Denken wir daran, dass uns das Coronavirus, seine Auswirkungen und die Situation, in die es uns bringt, völlig fremd sind. Kein Land hat eine Wunderwaffe, wie es handeln soll, denn es handelt sich um eine Situation, die es noch nie gegeben hat, und es gibt keine Möglichkeit, in einer solchen Situation anhand von Beispielen zu handeln. Es ist sehr wichtig, dass wir Ruhe bewahren und gemeinsam entschlossen sind, diesen ungleichen Kampf zu gewinnen. Lukasz Pawlowicz

Der Artikel wird weiter unten bearbeitet, da ich im Internet weitere Vorschläge finde.

Die Regierung schlägt vor, die vom Arbeitgeber gezahlte Leistung von 15 auf zwei Tage zu kürzen, den Rest übernimmt die NAV

Es wurden drei Änderungen des Ausnahmegesetzes vorgeschlagen:

Eine davon besteht darin, die Frist des Arbeitgebers von 15 auf zwei Tage zu verkürzen.

Eine weitere Änderung besteht darin, die Wartezeiten abzuschaffen, sodass entlassene Personen vom ersten Tag an Arbeitslosengeld erhalten.

Dann reicht eine Reduzierung der Arbeitszeit um 40 % aus, um bei Entlassungen Arbeitslosengeld zu erhalten. Bisher war eine Reduzierung der Arbeitszeit um 50 Prozent erforderlich.

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