Am Dienstag traf sich die Regierung mit den Sozialpartnern zum Staatshaushalt. Premierminister Støre lud Unternehmen zur Zusammenarbeit ein, um die Durchimpfungsrate in Norwegen zu erhöhen. Wir hoffen, dass das Impfangebot am Arbeitsplatz zu mehr Impfungen beiträgt.
– Die Herausforderung besteht darin, den weiteren Ausbau der Durchimpfungsrate sicherzustellen. In manchen Gruppen ist er sehr gut, in anderen hinkt er hinterher. Deshalb sehen wir, dass die Kommunen jetzt kreativ sind und Impfungen an neuen Orten ermöglichen, so dass es eine niedrigere Impfschwelle gibt, sagt Støre gegenüber NTB.
– Meine Herausforderung richtet sich an die Sozialpartner – ob sie in Zusammenarbeit mit den Kommunen zur Impfung der Menschen beitragen können.
Gastarbeiter
Støre verweist auf Erfahrungen mit Arbeitsplatztests, die seiner Meinung nach zeigen, dass mehr Menschen ein Angebot nutzen, wenn es leicht zugänglich wird.
– Einige von ihnen sollten über eine Impfung nachdenken – sagt er.
Besonders besorgt ist Støre über die Zahl der ungeimpften Ausländer Mitarbeiter in Norwegen.
– Wir haben gesehen, dass einige Gruppen, die aus dem Ausland kommen und in Norwegen arbeiten, eine geringere Durchimpfungsrate haben als wir in Norwegen. Sie sind in Norwegen. Dann sollten wir darüber nachdenken, sie zu schützen, sagt er.
– Könnte es eine Pflicht für eingewanderte Arbeitnehmer geben, geimpft zu sein, um berechtigt zu sein? Arbeit in Norwegen?
– Die Hauptregel in Norwegen ist immer noch, dass Impfungen freiwillig sind. Es ist wichtig, daran festzuhalten. Ich will keine Befehle
NHO-Generaldirektor Ole Erik Almlid sagte nach dem Treffen, dass die Arbeitgeber einen Teil der Verantwortung für die Impfabdeckung übernehmen würden.
– Deshalb sollten wir den Vorschlag des Premierministers wirklich prüfen – sagte er.
Almlid betonte zudem, dass Impfungen freiwillig sein müssten.
– Wir können nicht sagen, dass es sich um einen Befehl handelt.
LO-Vorsitzende Peggy Hessen Følsvik glaubt, dass die Sozialpartner viel erreichen können, wenn sie in dieser Frage zusammenarbeiten.
„Ich habe viel mehr Vertrauen in diesen Ansatz als zu der Aussage, dass Menschen nicht zur Arbeit kommen sollten, wenn sie nicht geimpft sind“, sagte sie.
Quelle: NTB
Foto: Stian Lysberg Solum / NTB
