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Große Teile des Landes sind mittlerweile kalt und rutschig. Sie müssen besonders vorsichtig sein, um auf den Beinen zu bleiben. Welche Rechte haben Sie, wenn Sie auf dem Weg zur Arbeit auf Eis ausrutschen und sich verletzen?
Das Sozialversicherungsgericht hat kürzlich ein Urteil gefällt (TRR-2023-830) Angabe der Rechte, die Ihnen zustehen Sozialversicherungsgesetz, wenn Sie außerhalb Ihres Arbeitsplatzes auf Eis ausrutschen.
In dem Fall ging es um eine Frau, die in der Einfahrt ihres Arbeitsplatzes auf das Eis stürzte. Die Frau verlangte, dass die Verletzungen, die sie bei einem Sturz erlitten habe, als Arbeitsunfall im Sinne des Vertrages anerkannt würden Sozialversicherungsgesetz .
Was ist ein Arbeitsunfall?
Nach das Sozialversicherungsgesetz Unter einem Arbeitsunfall versteht man „durch einen Arbeitsunfall verursachte Personenschäden, Krankheiten oder Todesfälle“, vgl § 13-3 . Ein beglaubigter Arbeitsunfall kann Ihnen Rechte nach dem Sozialversicherungsgesetz einräumen. Aus dem Urteil geht hervor, dass der Zweck der Arbeitsunfallvorschriften darin besteht, dem Geschädigten besondere Leistungen im Sozialversicherungssystem zu gewähren. Eine solche Sonderleistung kann ein erweiterter Anspruch auf Krankengeld sein Kunst. 8-55 . Eine Übersicht über besondere Leistungen finden Sie in Artikel 13-2 des Sozialversicherungsgesetzes
In Norwegen haften der Versicherer und der Arbeitgeber bei Arbeitsunfällen gesamtschuldnerisch. Die Regelungen für Sonderleistungen im Sozialversicherungssystem stimmen mit den Vorschriften überein Sozialversicherungsgesetz , während die Regelungen zur Pflichtversicherung gegen Arbeitsunfälle im Berufsleben in zu finden sind Gesetz über die Versicherung gegen Arbeitsunfälle . Der Fall vor dem Sozialversicherungsgericht betraf Rechte aus dem Sozialversicherungsgesetz.
Damit eine Verletzung als „Arbeitsunfall“ im Sinne des Sozialversicherungsgesetzes gilt, muss die Verletzung bei „Arbeit am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit“ gemäß Art. 13-6 zweiter Absatz des Sozialversicherungsgesetzes.
Sind Sie auf dem Weg zur Arbeit „on the job“ in der Einfahrt?
Die Frage für das Sozialversicherungsgericht war, ob man sich „am Arbeitsplatz“ befindet, wenn man die Auffahrt zu seinem Arbeitsplatz hinaufgeht. Das Sozialversicherungsgericht äußerte sich dazu: NOU 1990:20 S. 584 , in dem es heißt, dass „die Versicherung gegen Arbeitsunfälle nicht auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz gilt.“ Denn die Berufsunfallversicherung muss die Risiken abdecken, denen Arbeitnehmer während der Arbeit ausgesetzt sind. Andererseits sei eine Verletzung auf dem Weg zur und von der Arbeit ein „Reiserisiko, kein Arbeitsrisiko“.
Rechtsnorm.
Bei der Frage, ob die Zufahrt „am Arbeitsplatz“ liegt, beurteilte das Sozialversicherungsgericht, ob die Fläche für den „allgemeinen Verkehr“ zugänglich ist, d. h. ob die Auffahrt normal oder selbstverständlich ist. Wäre dies der Fall, wäre die Bedingung nicht erfüllt.
Das Sozialgericht stellte fest, dass dieser Fall grenzwertigen Charakter habe, die Auffahrt jedoch als Teil des „Arbeitsplatzes“ anzusehen sei. Die Begründung für diesen Antrag lautete:
„Bei seiner Beurteilung betonte das Gericht, dass der größte Teil der Auffahrt durch physische Barrieren in Form von Gebäudemauern auf der linken Seite der Auffahrt und an deren Ende sowie durch eine Stützmauer und hohe Tannen auf der rechten Seite begrenzt ist . Zusammen mit der Tatsache, dass der Eingang nicht zu einem Ort führte, zu dem sich die Öffentlichkeit normalerweise begeben würde, und dass der Zugang zu dem betreffenden Gebäude nur Mitarbeitern mit Karte und Code gestattet war, deutet dies darauf hin, dass der Eingang nicht vorhanden war Tatsache in der gleichen Weise der Öffentlichkeit zugänglich machen, wie sie hinzugefügt wurde LH-2021-96175 .
Haben Sie Anspruch auf Leistungen bei einem Arbeitsunfall?
Dieser Ort ähnelt einer Auffahrt zum Personaleingang. Daher unterscheidet es sich vom Fall z TRR-2021-1982 , wobei es sich um den Bereich außerhalb des Haupteingangs handelte, der daher naturgemäß stärker für den allgemeinen Verkehr zugänglich ist. Der vorliegende Fall scheint auch Ähnlichkeiten zu haben TRR-2020-2389 . Im Beispiel gilt das Mitglied als berufsunfallversichert. Die Tatsache, dass der äußere Teil der Auffahrt in Richtung der vorbeiführenden Straße weniger abgegrenzt und daher für den öffentlichen Verkehr von Personen, die auf der vorbeiführenden Straße fahren, offener zu sein scheint, kann nicht bedeuten, dass die Auffahrt selbst für den öffentlichen Verkehr geöffnet war.“
Gerichtsurteil. Verletzung auf dem Weg zur Arbeit
Das Urteil zeigt, dass Sie es können Sein Anspruch auf Entschädigung für einen Arbeitsunfall gem Sozialversicherungsgesetz, wenn Sie auf dem Weg zur Arbeit auf Eis ausrutschen. Entscheidend ist, dass die Unfallstelle nicht für den allgemeinen Verkehr zugänglich ist und den Eindruck eines Personaleingangs vermittelt.
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Quelle: Lovdata
