– Opptrappingen av streiken vil gjøre det vanskelig for elever og foreldre å begynne på skolen. Dette er svært uheldig etter to år med pandemi, sier KS Tors ansettelsesdirektør Arne Gangsø.
– En streik er et lovlig lønnssettingsverktøy. Men når lærerorganisasjonene bestemmer seg for å bruke det, må de også ta ansvar for konsekvensene, sier Gangsø.
Fra mandag er 1322 medlemmer av Utdanningsforbundet i streik
– KS er glad for at vi er blitt enige med LO, Unio, YS og Akademikerne om et godt samlet resultat i årets lønnsoppgjør. Når det dukker opp en løsning som støttes av alle unntatt tre organisasjoner, er det åpenbart at handlingsrommet er svært begrenset. Vi har én tariffavtale og én tariffavtale for kommuner og fylker, ikke noe separat for lærere.
Mer enn 75 prosent av kommunene og fylkene deltok i juniavstemningen og alle stemte ja. 37 av 40 fagforeninger i kommunesektoren gjorde det samme.
– Løsningen ivaretar hele teamet i kommunesektoren samtidig som det tar grep for å rekruttere og beholde viktig kompetanse i kommunene. Det var et tydelig signal fra Kommune-Norge. Vi ble enige om å gi alle unge nyutdannede en betydelig lønnsøkning, inntil 36 000 kroner. Tusenvis av unge, nyutdannede lærere var derfor blant vinnerne av denne tariffavtalen, sier Gangsø.
Utdanningsforbundet ønsket i stedet å prioritere lærere med lengst utdanning, ansiennitet og lønn. De får egne tillegg gjeldende fra 2023. De fleste av foreleserne med lengst utdanning og ansiennitet får godt over 700 000 kroner av årslønnen, inkludert bonus for stilling og funksjon, etter avregning av lønn.
Vi anbefaler også artikkelen: Ti år til med roaming uten ekstra kostnad
Kommunesektorens egne data viser at lærerne ikke opplevde dårligere utvikling lønn enn alle arbeidstakere som omfattes av sentrale lønnsforhandlinger, som KS har ansvar for. Lærere med utdanning godkjent etter opplæringsloven har hatt en samlet årslønnsøkning på 13,4 % de siste fem årene. Dette er en tidel prosent mindre enn for andre ansatte.
– God og attraktiv lærerutdanning er viktig for KS og kommuner. Vi ønsker at flere med lærerkompetanse skal inn i skolen. Derfor jobber vi sammen med staten og lærerorganisasjonene for å styrke rekrutteringen. Utdanningsforbundet indikerer at det er cirka 15 prosent, ifølge SSB lærere Det er ingen normal opplæring for lærere i Norge, men de aller fleste av dem har den faglige og pedagogiske kompetansen opplæringsloven krever. 96 prosent av grunnskolelærerne oppfyller de strenge kompetansekravene som stilles i opplæringsloven, sier Gangsø.
Źródło: KS
Les og lær mer: Hva kan jeg ta med inn i Norge uten fortolling? Endringer fra 1. januar 2022
