Раковые заболевания, связанные с работой, насилие и угрозы в отношении учителей, больничный в сфере здравоохранения, нечестность и преступность в профессиональной жизни и искусственный интеллект. Это некоторые из факторов, которые, по данным Норвежской инспекции труда, характеризуют трудовую жизнь Норвегии.
В отчетах Норвежской инспекции труда описаны самые большие проблемы в профессиональной жизни.
Три новых отчета Норвежской инспекции труда показывают, как мы воспринимаем состояние рабочей среды в норвежской трудовой жизни и какие проблемы выделяются – как в краткосрочной, так и в несколько более долгосрочной перспективе.
Отчеты являются важным источником знаний для работы Норвежской инспекции труда.
– Мы используем эти знания, чтобы определить приоритеты тем и отраслей, на которых нам следует сосредоточиться в нашем бизнесе. В то же время мы хотим поделиться своими знаниями об изменениях в рабочей среде, чтобы другие также могли извлечь из этого пользу», — говорит Моника Зеем, директор отдела рабочей среды и регулирования Норвежской инспекции труда.
В нем упоминаются, среди прочего, аспекты профессиональной жизни, службы гигиены труда, другие органы власти и сами компании.
– Это может помочь гарантировать, что все добрые силы тянутся в одном направлении в работе, чтобы обеспечить совместную работу норвежских компаний в их собственной рабочей среде.
Отчеты проливают свет на состояние рабочей среды с различных точек зрения.
Три отчета:
- Рисикобилде описывает наиболее серьезные и распространенные проблемы рабочей среды в трудовой жизни Норвегии.
- сигнал представляет опыт инспекторов Норвежской инспекции труда. Они описывают проблемы рабочей среды в различных отраслях и проблемы, связанные с преступностью на рабочем месте, с которыми они сталкиваются в своей работе.
- Посмотреть обрисовывает тенденции и факторы, которые могут иметь важное значение для будущей трудовой жизни и рабочей среды в ближайшие десятилетия.
– Отчеты основаны на различных источниках знаний и проливают свет на состояние рабочей среды с нескольких точек зрения, – говорит Сеем.
Рак, связанный с работой, является причиной половины смертей, связанных с работой
доклад Рисикобилде содержит описание наиболее серьезных проблем, представляет проблемы в области рабочей среды, серьезность и преступность на рабочем месте.
– Рак, связанный с работой, является одной из проблем, освещенных в Risikobilde. По словам Сима, это наиболее распространенная причина смертности на работе, на которую приходится около 50 процентов смертей. Случаи рака распространены среди типичных промышленных и ремесленных профессий и вызваны, среди прочего, асбестом, выхлопными газами дизельных двигателей и сварочными дымами.
Заболевания опорно-двигательного аппарата и психические расстройства
– Профилактика рака и других профессиональных заболеваний станет еще более важной в будущем, – говорит Сим.
Кроме того, мы видим, что расстройства опорно-двигательного аппарата и психического здоровья становятся все более выраженными и риск их развития увеличивается по мере того, как все больше людей работают в профессиях, где психосоциальные факторы риска и эмоционально тяжелая работа занимают центральное место.
Рисикобилде также указывает на несчастные случаи на производстве, приводящие к серьезным травмам, как на важную проблему производственной среды.
Ложные контракты и фиктивная документация
Кроме того, был описан ряд серьезных проблем, таких как нарушения общих условий оплаты труда и труда (минимальной заработной платы), неподходящее жилье и незаконная аренда. В сфере преступности на рабочем месте в картине рисков особенно обсуждаются хищения заработной платы, фальшивые контракты и фиктивная документация.
Отчет основан на знаниях и анализе собственных данных и опыта инспекций труда Норвежской инспекции труда, а также данных других исследовательских сообществ.
Также прочитайте: Вождение в нетрезвом состоянии в Норвегии – последствия
Уникальные знания инспекторов: Состояние рабочей среды в Норвегии.
Инспекторы Норвежской инспекции труда обладают уникальными знаниями о рабочей среде на норвежских предприятиях. Это важные знания, которые Норвежская инспекция труда использует, когда ей необходимо определить приоритетность места проведения проверки.
– Благодаря новому отчету «Сигнал» мы собрали и систематизировали знания от 145 наших квалифицированных инспекторов. «Это помогает дополнять и укреплять другие источники знаний, которые мы используем для создания наилучшей картины состояния рабочей среды в различных отраслях», — объясняет Моника Сим.
На этот раз мы выбрали три темы, по которым инспекторы сходятся во мнении относительно проблем, которые они видят: насилие и угрозы в отношении учителей, нехватка ресурсов в сфере ухода и ухода, а также проблемы, связанные с нечестностью и преступностью в транспортной отрасли.
– Отзывы инспекторов в основном касаются давления на работе, насилия и угроз, а также того факта, что они получают много советов по отрасли. В беседах с учителями инспекторы слышат, что учителя часто чувствуют себя совершенно одинокими, когда происходят такие события, и инспекторы в отчете передают сообщение о том, что каждой школе необходимо работать над последствиями этих проблем, даже если это проблема для всего школьного сектора. - Кажется, объясняет.
Что повлияет на вашу профессиональную жизнь в будущем?
В докладе Utsikt рассматриваются основные тенденции в трудовой жизни и мире, которые могут повлиять на трудовую жизнь в Норвегии в ближайшие 10–15 лет, а также рассматриваются более неопределенные факторы, которые могут оказать серьезное влияние.
– Уцикт смотрит в будущее и пытается помочь нам высказать некоторые гипотезы о том, что с нами будет, – говорит Сеем.
В нем перечислено несколько тем, затронутых в отчете, таких как домашние офисы, война в Украине, зеленый переход и искусственный интеллект (ИИ).
– Мы не можем опустить это в отчете о дальнейшей трудовой жизни. искусственный интеллект (АИ). Искусственный интеллект быстро развивается и уже влияет на многие рабочие места. Это может быть как позитивно, учитывая, что некоторая физическая работа становится технически более безопасной, так и негативным, например, когда речь идет о мониторинге. Также неясно, приведет ли это к сокращению рабочих мест и приведет ли это к необходимости перевода рабочей силы из одних отраслей и профессий в другие, и если да, то в какой степени, отмечает Моника Сим.
Более профилактическая рабочая среда в секторе здравоохранения
Еще одна тема отчета «Уцикт» — уже растущий спрос на работников сферы здравоохранения. То, что, безусловно, повлияет на вашу будущую профессиональную жизнь в Норвегии.
– Здесь нет простого решения. Однако некоторые цифры позволяют предположить, что мы сможем многого добиться, если сократим отсутствие болезни, «Мы увеличим число людей, работающих полный рабочий день, и сократим количество людей, преждевременно завершающих свою карьеру», — говорит Сим.
Рабочие факторы, такие как ролевые конфликты, напряженные смены и работа в ночное время, в значительной степени ответственны за высокий уровень отсутствия на работе по болезни и ранний уход.
– Поэтому очень важно работать хорошо и профилактически, заботясь о здоровье, окружающей среде, безопасности и организации труда. Это происходит не просто по обычным причинам; не только безопасная и хорошая трудовая жизнь, но и обеспечение достаточного количества людей, работающих в отрасли в будущем, - заключает Моника Сим.
Поставьте нам лайк на Facebook и поделитесь нашим постом с другими
Источник: Норвежская инспекция труда, фото: pixabay
Также прочитайте: Теперь счет будет выставляться ежемесячно.
