Situata në tregun e punës është përmirësuar më herët se sa pritej. Papunësia kohët e fundit ka rënë ndjeshëm dhe NAV pret që zhvillimet pozitive të vazhdojnë në përputhje me parashikimin e saj të ri të tregut të punës.
Papunësia ka rënë ndjeshëm pasi masat e kontrollit të infeksionit lehtësohen
– Situata në tregun e punës tani duket më e ndritshme se sa ishte vetëm disa muaj më parë. Kjo do të thotë se ne do të kthehemi në kushte më normale më shpejt, edhe pse ka edhe disa sfida në horizont, thotë drejtori i Punës dhe Mirëqenies Sociale Hans Christian Holte.
Papunësia ka rënë ndjeshëm gjatë muajit të kaluar pasi masat e kontrollit të infeksionit lehtësohen. Vetëm nga prilli deri në maj, sipas të dhënave të NAV, ishin 13 më pak njerëz plotësisht i papunë. Të dhënat javore të NAV tregojnë se numri i të papunëve plotësisht ra edhe më tej në fillim të qershorit.
– Vaksinimet janë duke u zhvilluar dhe këtë e presim papunësia do të vazhdojë të bjerë me rihapjen e Norvegjisë, dhe më shumë nga të pushuarit kthehen në punë me kohë të plotë. Ne presim një rënie të mëtejshme të konsiderueshme gjatë muajve të ardhshëm, dhe më pas papunësia do të bjerë pak më ngadalë në fund të vitit dhe vitin e ardhshëm, thotë Hans Christian Holte.
Mesatarisht 95 mijë krejtësisht pa punë këtë vit
NAV vlerëson se këtë vit do të ketë një mesatare prej 95. krejtësisht të papunë, dhe vitin e ardhshëm 75 mijë.
Kjo korrespondon me një normë papunësie të regjistruar prej 3,3 dhe 2,6% të fuqisë punëtore, respektivisht. Për krahasim, në vitin 2019 kishte mesatarisht 63 të papunë plotësisht, që është 400%. fuqinë punëtore.
– Kjo do të thotë se papunësia në vitin 2022 do të jetë në të njëjtin nivel me mesataren e viteve 2005-2019. Është pak më e lartë se niveli historik i ulët i papunësisë që kishim përpara se të na godiste pandemia e koronës, thotë Holte.
. Rritja e konsumit të shërbimeve do të kontribuojë në rritjen e ekonomisë dhe uljen e papunësisë
Kërkesa për punë është e lartë dhe në rritje. Aktualisht po reklamohen disa role në industri që janë goditur rëndë nga bllokimi, si turizmi dhe transporti, hotelet dhe restorantet dhe puna në dyqane. NAV vlerëson se rritja e konsumit të shërbimeve do të jetë kontributi më i rëndësishëm në rritjen ekonomike dhe uljen e papunësisë. Përveç rritjes së eksporteve të mallrave dhe shërbimeve norvegjeze dhe rritjes së investimeve për strehim.
Lexoni artikullin tonë të ardhshëm: Papunësia në Norvegji po bie
– Tani që Norvegjia po hapet, shumë do të bëjnë më shumë nga gjithçka që nuk kanë mundur të bëjnë. Për shembull, do të ketë më shumë aktivitete kulturore dhe sportive, udhëtime, stërvitje dhe vizita në restorante, thotë Holte.
Në disa industri, do të duhet shumë kohë përpara se kërkesa të jetë në të njëjtin nivel
Disa industri po shohin përmirësim të shpejtë ndërsa shoqëria rihapet. Fatkeqësisht, kompanitë në industrinë e aviacionit dhe të udhëtimit ka të ngjarë të përballen me sfida gjatë viteve të ardhshme.
– Edhe pse shumë punëtorë të pushuar nga puna do të kthehen në punë brenda një kohe të shkurtër, në disa industri do të duhet shumë kohë para se kërkesa të jetë në të njëjtin nivel si përpara pandemisë së koronavirusit.
Falimentimet mund të rriten me tërheqjen e sistemeve mbështetëse. Për më tepër, pandemia ka çuar në ndryshime të qëndrueshme, të tilla si përdorimi i zyrave në shtëpi dhe takimet dixhitale, të cilat nga ana tjetër po ndikojnë në kërkesën e fuqisë punëtore, thotë Holte.
Kriza goditi më së shumti të rinjtë. Rritja e nevojës për ndihmë nga NAV
Papunësia afatgjatë është rritur gjatë pandemisë dhe shumë njerëz janë regjistruar si punëkërkues me NAV.
Perspektivat e tregut punë në Norvegji. Në fund të majit, ishin 47 mijë të papunë dhe punëkërkues krejtësisht të papunë, të cilët kishin më shumë se një vit që kërkonin punë. Megjithatë, 000 kishin qenë atje për më shumë se gjysmë viti.
– Shohim që kriza ka goditur më së shumti të rinjtë, pa gjimnaz dhe emigrantë. Shumë prej tyre punuan në industri që u goditën veçanërisht rëndë nga mbyllja, dhe shumë prej tyre tani përballen me konkurrencë më të madhe për punë. Prandaj ne presim që më shumë njerëz të kenë nevojë për mbështetje të shtuar nga NAV për t'u kthyer në punë, thotë Holte.
