.
Norvegjia është në prag të ndryshimeve të rëndësishme në sistemin e saj të pensioneve. Reformat e shpallura nga qeveria synojnë jo vetëm forcimin e stabilitetit social, por edhe sigurimin e qëndrueshmërisë financiare të sistemit për vitet në vijim. Ja çfarë duhet të dijë çdo norvegjez për ndryshimet e ardhshme.
Rritje graduale e moshës së pensionit
Në qendër të reformës është vendimi për të rritur gradualisht moshën e daljes në pension për të lindurit në 1964 e më vonë. Ky proces parashikon zgjatjen e periudhës së punës me një deri në dy muaj në vit për të bërë të mundur marrjen e një pensioni në të njëjtin nivel me gjeneratat e mëparshme. I ashtuquajturi Mosha standarde e daljes në pension, e cila do të përcaktohet individualisht për çdo grupmoshë, me moshën minimale të daljes në pension të vendosur në 62 vjeç.
Ndryshimet në marrjen e përfitimeve
Reforma parashikon gjithashtu përshtatjen e kufijve të moshës për përfitime të ndryshme sociale, përfshirë pensionet e invaliditetit dhe përfitimet e papunësisë, me moshën e re të daljes në pension. Ky është një hap kyç drejt harmonizimit të sistemit me realitetet e reja demografike dhe ekonomike.
Kushtet më të mira për personat me aftësi të kufizuara
Personat me aftësi të kufizuara që mund të kenë hasur më parë vështirësi në marrjen e përfitimeve të mjaftueshme do të marrin rregulla të reja për llogaritjen e pensioneve. Parashikon daljen në pension në moshën standarde të pensionit me mundësi përfitimi nga mosha 65 vjeç.
Forcimi i pensionit minimal
Ndryshime do të bëhen në rregullimin e normave të pensioneve minimale, me qëllim përshtatjen më të mirë të tyre me rritjen e pagave. Kjo do të sigurojë që pensionet minimale të mund të mbajnë ritmin me zhvillimet e përgjithshme të pagave. Ky është një element i rëndësishëm për sigurimin e një standardi të mirë jetese për pensionistët.
Një program për njerëzit që punojnë në kushte të vështira
E reja është futja e një programi të posaçëm sigurimi për personat të cilët për shkak të kushteve të vështira të punës mund të mos vazhdojnë aktivitetin e tyre profesional deri në një moshë të mëvonshme. Kjo është një formë mbështetjeje që synon të sigurojë të ardhmen e tyre financiare.
Pse janë të rëndësishme këto ndryshime?
Këto reforma janë një përgjigje ndaj ndryshimit të kushteve demografike dhe ekonomike me të cilat përballet Norvegjia. Përpjekja për një sistem të qëndrueshëm që është i drejtë dhe që merr parasysh nevojat e ndryshme shoqërore tregon se Norvegjia është gati për të ardhmen.
Rritja e moshës së pensionit dhe fleksibiliteti në përshtatjen e sistemit me nevojat individuale janë hapa që synojnë ruajtjen e stabilitetit financiar të sistemit. Është e rëndësishme që kjo të bëhet duke siguruar njëkohësisht një standard të mirë jetese për përfituesit e tij.
. Ke nevoje per ndihme?
Nëse keni pyetje në lidhje me ndryshimet e reja ose keni nevojë për ndihmë me autoritetet norvegjeze. Ju lutem na kontaktoni Efremtid.nr në 21 38 38 21. Ne jemi këtupër t'ju ndihmuar të lundroni nëpër ndryshimet e ardhshme dhe t'ju ofrojmë informacionin që ju nevojitet.
