Wataha.nr
Dërgo raport radio TV Llogaria juaj

Kategoria: NAV

Duke i kërkuar Navit që t'i japë përparësi punësimit të njerëzve nga grupet e cenueshme

Edhe pse kërkesa për punë është e lartë, gjithnjë e më shumë njerëz kanë vështirësi për të gjetur një punë. Qeveria po i kërkon Navit që t'i japë përparësi përpjekjeve për të synuar njerëzit që janë veçanërisht të cenueshëm në tregun e punës dhe kanë nevojë për ndihmë për të gjetur punë. – Të rinjtë duhet të kapen herët, sepse ky është një grup që ka një jetë të gjatë profesionale përpara. Studime të ndryshme tregojnë […]

Papunësia në Norvegji është ende e ulët

Në fund të muajit nëntor, sipas NAV, ishin 77,5 mijë të regjistruar. plotësisht të papunë, pjesërisht të papunë dhe punëkërkues. Kjo përfaqëson 2,6 për qind. fuqisë punëtore në vend. Duke marrë parasysh luhatjet sezonale, numri i punëkërkuesve është ulur me 1100 persona që nga tetori. Papunësia në Norvegji ende e ulët – Papunësia mbeti e ulët në nëntor. Njëkohësisht […]

Kur vjen pagesa ime e Navit në dhjetor?

Kur do të merrni para nga Nav në dhjetor - dhe kur paratë do të transferohen në llogarinë tuaj - varet kryesisht nga përfitimi që merrni. Krishtlindjet po afrohen me shpejtësi dhe bashkë me të edhe të gjitha përgatitjet festive: Është mirë të dini se kur do të mbërrijnë paratë tuaja Nav nëse, për shembull, jeni në pension, invalid ose merrni përfitime […]

Arbeidstilsynet nis inspektimin e Navit në mbarë vendin

Inspektorati Norvegjez i Punës duhet të kryejë inspektime në zyrat e Navinës në të gjithë vendin. Një temë për t'u shqyrtuar është se si funksionon zyra për të luftuar dhunën dhe kërcënimet. Në muajt e ardhshëm, Inspektorati Norvegjez i Punës do të kryejë inspektime në të gjitha qarqet, si në bashkitë e mëdha ashtu edhe ato të vogla. Inspektimet do të kryhen deri në verën e vitit 2023. Në total, të audituara [...]

Papunësia në Norvegji është e ulët sa në vitin 2008

Numri i punëkërkuesve të regjistruar në NAV ra me 5900 në korrik, i përshtatur për luhatjet sezonale. Aktualisht janë 74 persona plotësisht të papunë, pjesërisht të papunë dhe punëkërkues të mbuluar nga masat NAV, që përfaqësojnë 200% të fuqisë punëtore. – Pavarësisht inflacionit të lartë, rritjes së normave të interesit dhe trazirave ndërkombëtare, papunësia vazhdon të bjerë. Deri më tani këtë vit, numri i të papunëve plotësisht […]

Shumë refugjatë ukrainas gjejnë punë

Gjatë dy muajve të fundit, mbi 500 ukrainas kanë gjetur punë, dhe rreth 400 prej tyre janë refugjatë. – Gjithnjë e më shumë ukrainas po punojnë dhe shumica dërrmuese e atyre që gjetën punë së fundmi erdhën këtu si refugjatë. Aktualisht ka mungesë të fuqisë punëtore në Norvegji dhe është shumë pozitive që ukrainasit gjejnë punë kaq shpejt, thotë drejtori i punës dhe kujdesit [...]

Papunësia vazhdon të bjerë në qershor

Në fund të muajit qershor, 83 persona u regjistruan në NAV si të papunë dhe punëkërkues plotësisht dhe pjesërisht, që përbën 300%. fuqinë punëtore. Pas marrjes parasysh të luhatjeve sezonale, që nga muaji maj ka pasur një rënie prej 2,9 personash që kërkojnë punë. – Në qershor papunësia ra edhe më shumë dhe në verë po hyjmë në tregun e punës me mundësi shumë të mira për të përfshirë më shumë […]

AAP. Rregulla të reja nga 1 korriku

. Rregullat rreth Allowance (AAP) po ndryshojnë aktualisht. U fol shumë vitin e kaluar për ndryshimet në rregullat e shtesave (AAP) - dhe tani ndryshimet po vijnë: Nav informon se nga 1 korriku 2022 zbatohen rregullat e reja në lidhje me (AAP). Do të ketë tre ndryshime të rëndësishme në rregullore: Njerëzit dita e fundit e të cilëve në AAP është midis 30 qershorit dhe […]

Shumë punëkërkues humbasin përfitimet e papunësisë

Tani, pak më shumë se dy vjet nga fillimi i pandemisë së koronavirusit, i cili shkaktoi shkallën më të lartë të papunësisë në histori, 2 njerëz po humbasin përfitimet e tyre të papunësisë. Kjo është më shumë se dy herë më shumë se në të gjithë vitin 26. Përfitimet e papunësisë nga koronavirusi janë zgjatur në disa raunde, por këto zgjatje do të skadojnë më 400 mars 2019. Të dhënat nga […]

Vizitoni faqet tona të rrjeteve sociale