Två företag bötfälldes och konfiskerades för att ha brutit mot tullagen och havresurslagen vid export av kungskrabba.
- Letar du efter professionella redovisningstjänster?
- Telefon: 0047 93982173
- Service på polska
- Rabatter till nya kunder
- Topnor www.topnor.no
Förfrågningarna gjordes för att företagen exporterade kungskrabba som norsk kungskrabba utan att uppfylla dokumentationskraven. Företagen anses inte medvetet ha brutit mot reglerna för att få en fördel.
Ett företag fick böter på 4 PLN miljoner NOK och nästan 5,7 miljoner norska kronor i förverkande. Det andra företaget fick böter på 200 000 NOK och drygt 450 000 NOK i förverkande.
Inget av dessa företag har åtalats.
– På grund av korrekt tullhantering och spårbarhet av skaldjur finns det stränga krav på dokumentation av fiskens ursprung. Skaldjursexportörer har ett strikt ansvar för korrekt tullhantering och spårbarhet för skaldjur, säger statsåklagare Jens Bachke i Økokrim.
Fallet anmäldes av Tullverket och Fiskeridirektoratet
Inspektioner av två fisk- och skaldjursexportörer visade att felaktig ursprungsdokumentation hade utfärdats för export av mer än 380 ton kungskrabba. Värdet av exporterade varor uppgick till cirka 150 miljoner norska kronor.
– Brott mot ursprungsreglerna i de norska frihandelsavtalen bidrar till en sämre konkurrensmiljö för stora aktörer. Det är något vi tar på allvar, säger tillförordnade sektionschefen Baard Nenseter på Tullverket.
– Vi arbetar också för att konsumenterna ska vara säkra på var fisken kommer ifrån. Det är därför viktigt att Fiskeridirektoratet övervakar spårbarhetsöverträdelser, säger tillförordnade avdelningsdirektör Svanes Hjørungnes vid Norges Fiskeridirektorat.
Båda företagen accepterade böter och beslag
Böter och förverkande beräknas utifrån den tullförmån och ekonomiska fördel som företag har fått till följd av sina misstag. Båda företagen accepterade ansökningarna och ärendena avslutades.
Gilla oss på Facebook och dela vårt inlägg med andra. Tack.
Källa: Økokrim
Läs och lär dig mer: Hjälp med snöröjning? Tänk på lagen om arbetsmiljön
