Аналіз відстежує людей у віці до 30 років з моменту їх реєстрації в NAV і розглядає шлях до роботи або інші статуси за п’ятирічний період.
– Молодь, яка є безробітною та звертається за допомогою до NAV, є першочерговою групою. Існує величезний попит на більше знань про молодих людей, що призводить до того, що одні досягають стабільних трудових відносин, а інші залишаються за межами ринку праці. Мета цього аналізу — дізнатися більше про цю групу та надати загальний огляд її перебігу з часом, — каже Аудун Ґєрде з Департаменту знань NAV.
6 з 10 людей працюють після п’яти років
Молоді люди до 30 років, які реєструються на допомогу в працевлаштуванні в НАВ, – складна група. Багато просто безробітні, а деякі і є проблеми зі здоров'ям або інші проблеми, які ускладнюють вихід на ринок праці. Аналіз показує, що багато молодих людей приходять на роботу як за допомогою НАВ, так і без неї.
«Є дуже складні причини, чому молоді люди приходять на роботу чи ні, але ми можемо сказати, що через п’ять років 6 з 10 працюють і більше не зареєстровані в NAV», – каже Ґєрде.
Різні треки. Майже половина молодих людей, які звертаються за допомогою в роботі з NAV, починають працювати відносно швидко
За допомогою методу, відомого як аналіз послідовності, люди, які мають подібні події, об’єднуються разом, коли вони реєструються в NAV у різних професіях. Аналіз визначає загалом вісім таких кар’єр, які описують курси, які молодь пройшла протягом п’яти років.
«Перевага цього методу полягає в тому, що він дає уявлення про кар’єру молодих людей у довгостроковій перспективі та дає можливість проаналізувати кілька переходів між безробіттям, ресурсами та статусом роботи чи іншим чином», – каже Ґєрде.
Багато хто швидко приходить на роботу
Приблизно 4 з 10 влаштовуються на роботу відносно швидко без спеціальної допомоги NAV, тоді як 3 з 10 продовжують кар’єру, яка в основному закінчується роботою пізніше через п’ять років. Можливо, вони мали періоди безробіття, вищу освіту або невідомий статус. Чимало брали участь у різноманітних ініціативах. У той же час близько 16% вибірки мають професію, яка характеризується тривалими періодами зниженої працездатності і які не знаходять безробіття.
– Те, що так багато людей приходять на роботу самостійно, є важливим висновком як з точки зору визначення пріоритетів ресурсів, так і з точки зору того, чи зможе NAV залучити більше людей для роботи. У той же час ми бачимо, що є й інші групи, які намагаються вийти на ринок праці, каже Ґєрде.
Статус реєстрації передбачає подальший шлях
Аналіз також досліджує, що характеризує людей, які належать до різних груп, наприклад, з точки зору освіти, статі, імміграційного походження та віку. Таким чином, можна щось сказати про те, що характерно для тих, хто згодом досягає певного результату.
– Ми бачимо, що статус подальшого спостереження, який молоді люди мають у місяць реєстрації, тобто чи є вони звичайними шукачами роботи чи мають обмежену працездатність, є рисою, яка має найбільше значення з точки зору того, яким шляхом вони йдуть, – каже Ґєрде.
Важливими факторами є вік та походження імміграції
Вік також відіграє важливу роль в результатах тесту. Люди до 20 років життя приходить на роботу пізніше і рідше. Ймовірно, це пов’язано з тим, що наймолодші мають невеликий професійний досвід, а тому не мають права на допомогу по безробіттю, і нижчу освіту, через що важко знайти роботу.
Інша група – це люди, які походять від іммігрантів із країн за межами ЄЕЗ.
– Не дивно, враховуючи мовні та культурні проблеми. У той же час у них менша ймовірність того, що вони отримають обмежену здатність робота та вигоди обмеженими можливостями, каже Жерде.
Багато беруть участь в ініціативах
За цей період майже половина молодих людей брала участь принаймні в одному заході ринку праці. Аналіз не оцінює вплив різних заходів, але дає деякі ознаки того, що заходи сприяють тому, що більше людей знаходять роботу.
– Оскільки молодь до 30 років є пріоритетною групою в NAV, багато з них беруть участь у заходах. У той же час, безсумнівно, ми потребуємо більше знань про те, які заходи та інструменти найбільше сприяють роботі для цієї групи, каже Ґєрде.
Джерело: NAV
Читайте нашу наступну статтю: Викрадена особистість була використана для створення електронної адреси та облікових записів на криптовалютних біржах
