- Шукаєте професійні бухгалтерські послуги?
- Телефон: 0047 93982173
- Обслуговування польською мовою
- Знижки для нових клієнтів
- Topnor www.topnor.no
Ракові захворювання, пов’язані з роботою, насильство та погрози вчителям, лікарняний у сфері охорони здоров’я, нечесність і злочинність у професійному житті та штучний інтелект. Ось деякі з факторів, які, за даними Норвезької інспекції праці, характеризують норвезьке трудове життя.
Звіти Норвезької інспекції праці описують найбільші виклики в професійному житті
Три нові звіти про знання Норвезької інспекції праці показують, як ми сприймаємо стан робочого середовища в норвезькому робочому житті та які проблеми виділяються – як у короткостроковій, так і в трохи довгостроковій перспективі.
Звіти є важливим джерелом інформації для роботи Норвезької інспекції праці
– Ми використовуємо ці знання, щоб визначити пріоритети, на яких темах і галузях ми повинні зосередитися в нашому бізнесі. У той же час ми хочемо поділитися своїми знаннями про зміни в робочому середовищі, щоб інші також могли отримати від цього користь, – каже Моніка Зім, директор департаменту робочого середовища та правил інспекції праці Норвегії.
У ньому згадуються, серед іншого, аспекти професійного життя, служби охорони праці, інші органи влади та самі компанії.
– Це може допомогти переконатися, що всі хороші сили рухаються в одному напрямку в роботі, щоб гарантувати, що норвезькі компанії добре співпрацюють у своєму робочому середовищі.
Звіти проливають світло на стан робочого середовища з різних точок зору
Ці три звіти:
- Risikobilde описує найсерйозніші та найпоширеніші проблеми робочого середовища в трудовому житті Норвегії.
- Сигнал представляє досвід інспекторів інспекції праці Норвегії. Вони описують виклики робочого середовища в різних галузях промисловості та виклики, пов’язані зі злочинністю на робочому місці, з якими вони стикаються у своїй роботі.
- Переглянути окреслює тенденції та фактори, які, ймовірно, будуть важливими для майбутнього трудового життя та робочого середовища в найближчі десятиліття.
– Звіти базуються на різних джерелах знань і проливають світло на стан робочого середовища з кількох точок зору, – каже Сем.
Рак, пов’язаний з роботою, є причиною половини смертей, пов’язаних з роботою
доповідь Risikobilde містить опис найсерйозніших викликів, представляє проблеми у сфері робочого середовища, серйозність і злочинність на робочому місці.
– Рак, пов’язаний з роботою, є однією з проблем, висвітлених у Risikobilde. Це найпоширеніша причина смертей, пов’язаних з роботою, і становить близько 50 відсотків смертей, каже Сім. Випадки раку є поширеними у типових промислових і ремісничих професіях і спричинені, серед іншого, азбестом, вихлопними газами дизельного палива та зварювальними газами.
Розлади опорно-рухового апарату та психічні розлади
– Профілактика раку та інших захворювань, пов’язаних з роботою, стане ще важливішою в майбутньому, – каже Сім.
Крім того, ми бачимо, що розлади опорно-рухового апарату та психічного здоров’я стають дедалі помітнішими, а ризик їх розвитку зростає, оскільки все більше людей працюють у професіях, де психосоціальні фактори ризику та емоційно вимоглива робота є основними.
Risikobilde також вказує на нещасні випадки на виробництві, що призводять до серйозних травм, як важливу проблему в робочому середовищі.
Фальшиві договори та фіктивна документація
Крім того, було описано кілька серйозних проблем, таких як порушення загальних умов оплати праці та праці (мінімальної заробітної плати), невідповідне житло та незаконна оренда. У сфері злочинності на робочому місці крадіжка заробітної плати, фальшиві контракти та фіктивна документація особливо обговорюються в картині ризику.
Звіт ґрунтується на знаннях і аналізі власних даних і досвіду інспектування Норвезької інспекції праці, а також даних інших дослідницьких спільнот.
Читайте також: Керування автомобілем у стані алкогольного сп’яніння в Норвегії – наслідки
Унікальні знання інспекторів Стан робочого середовища в Норвегії
Інспектори Норвезької інспекції праці мають унікальні знання про робоче середовище на норвезьких підприємствах. Це важливе знання, яке Норвезька інспекція праці використовує, коли їй потрібно визначити пріоритет, куди звернутися для перевірки.
– Завдяки новому звіту Signal ми зібрали та систематизували знання 145 наших кваліфікованих інспекторів. Це допомагає доповнити та посилити інші джерела знань, які ми використовуємо для створення найкращої картини стану робочого середовища в різних галузях промисловості, пояснює Моніка Сім.
Цього разу ми вибрали три теми, за якими інспектори погоджуються щодо викликів, які вони бачать: насильство та погрози проти вчителів, брак ресурсів у сфері догляду та догляду, а також виклики, пов’язані з нечесністю та злочинністю в транспортній галузі.
– Відгуки інспекторів в основному стосуються тиску на роботі, насильства та погроз, а також того, що вони отримують багато підказок про галузь. У розмовах з вчителями інспектори чують, що вчителі часто почуваються абсолютно самотніми, коли відбуваються такі події, і інспектори у звіті передають повідомлення, що кожна школа має працювати над наслідками цих викликів, навіть якщо це проблема всього шкільного сектору. - Сеем пояснює.
Що вплине на ваше професійне життя в майбутньому?
У звіті Utsikt розглядається, які основні тенденції в трудовому житті та світі можуть вплинути на трудове життя в Норвегії протягом наступних 10-15 років, але також розглядаються більш невизначені фактори, які можуть мати серйозний вплив.
– Utsikt дивиться в майбутнє і намагається допомогти нам зробити деякі гіпотези про те, що з нами станеться, – каже Сем.
У ньому перераховано кілька тем, які розглядаються у звіті, наприклад домашні офіси, війна в Україні, зелений перехід і штучний інтелект (ШІ).
– Ми не можемо оминути це у звіті про майбутнє трудове життя штучний інтелект (AI). Штучний інтелект швидко розвивається і вже впливає на багато робочих місць. Це може бути позитивним, враховуючи те, що певна фізична робота стає технічно безпечнішою, але також негативним, наприклад, коли йдеться про моніторинг. Також невідомо, чи призведе це до зменшення робочих місць і чи призведе і в якій мірі це призведе до необхідності переведення робочої сили з одних галузей і професій в інші, зазначає Моніка Сім.
Більш превентивне робоче середовище в секторі охорони здоров’я
Іншою темою звіту Utsikt є вже зростаючий попит на працівників у сфері охорони здоров’я та догляду. Щось, що, безумовно, вплине на ваше майбутнє професійне життя в Норвегії.
– Простого вирішення цього питання немає. Проте деякі цифри свідчать про те, що ми можемо багато чого досягти, якщо скоротимо відсутність хвороби, ми збільшимо кількість людей, які працюють повний робочий день, і зменшимо кількість людей, які передчасно завершують свою кар’єру, – каже Сім.
Робочий вплив, наприклад, рольовий конфлікт, вимогливі зміни та робота в нічний час, значною мірою є причиною великої кількості випадків хвороби та раннього відходу.
– Тому дуже важливо працювати якісно та превентивно, дбаючи про здоров’я, довкілля, безпеку та організацію праці. Це відбувається не просто через звичайні причини; безпечне та хороше трудове життя, а також гарантувати, що в галузі в майбутньому буде працювати достатня кількість людей, підсумовує Моніка Сем.
Поставте нам лайк у Facebook і поділіться нашим дописом з іншими
Джерело: інспекція праці Норвегії, фото: pixabay
Читайте також: Тепер рахунок виставлятиметься щомісяця
