У п’ятницю, 29 квітня, відбулася перерва в переговорах між державою та основними профспілками щодо цьогорічного врегулювання заробітної плати. Наразі врегулювання проходить у посередництві з правозахисником.
Держава та основні асоціації не узгодили фінансові рамки. Держава запропонувала підвищити заробітну плату відповідно до базової предметної бази, яка цього року становить 3,7%.
Перерва в переговорах між державою та великими профспілками
– Ми розчаровані тим, що LO, Akademikerne, Unio та YS розірвали переговори щодо заробітної плати. Державі важливо триматися передових рамок. Доставляє модель теми першої лінії робочі місця та конкурентоспроможність Норвегії, – каже директор з персоналу Гісле Норхайм.
Тепер сторони зустрінуться перед омбудсменом 2 травня, а кінцевий термін досягнення домовленості – опівночі 23 травня.
– Я радий, що нам вдалося добре співпрацювати зі сторонами в питаннях, пов’язаних зі спрощенням системи оплати праці. Ми пройшли довгий шлях у цій сфері, підкреслює Норхайм.
Врегулювання 2022 є основним врегулюванням, в якому узгоджуються всі елементи основних колективних договорів. У переговорах з основними асоціаціями державу представляє Міністерство місцевого та повітового самоврядування.
Джерело: regjeringen
Прочитайте та дізнайтеся більше: Ще десять років роумінгу без додаткової плати