Irlandzkie linie lotnicze znowu na świeczniku. Jeszcze niebawem mogliśmy usłyszeć o kontrowersji z ich udziałem, która dotyczyła planowanych zmianach cen za bagaż. Tym razem pracownicy straszą strajkiem.
- Szukasz profesjonalnej obsługi księgowej?
- Telefon: 0047 93982173
- Obsługa w języku Polskim
- Rabaty dla nowych klientów
- Topnor www.topnor.no
Znana jest data strajku
To nie pierwszy raz, kiedy linie lotnicze przeżywają strajk pracowników. Firma znana jest z optymalizacji kosztów po najniższej linii oporu, a do tego z nieprzestrzegania europejskich praw pracy, a stosowania się tylko do irlandzkiego. W dniu dzisiejszym odbyła się konferencja, na której wzięły udział związki zawodowe z pięciu państw tj. Hiszpanii, Włoch, Holandii, Portugalii i Belgii. Strajk został zapowiedziany na 28 września i będzie trwał 24 godziny.
Przyczyny kłopotu
Ryanair mimo wielu negocjacji i rozmów jakie przeprowadził ze związkami, nadal nie chce stosować różnych praw pracy jakie obowiązują w danym kraju, z którego pochodzi dany pracownik. Linia lotnicza upiera się do stosowania jedynie warunków praw pracy jakie obowiązują w Irlandii, co oznacza, że pracującego Polaka obowiązuje prawo irlandzkie, a nie polskie. To jest głównym powodem i źródłem wielu rodzących się konfliktów i strajków po stronie załogi firmy.
Zajęcie stanowiska
Niestety o tym, że Ryanair niezbyt przejmuje się zapowiedzianym strajkiem, świadczy fakt iż nadal brak jakiejkolwiek wiadomości, informacji, ze strony firmy, która ukazałaby jakiekolwiek stanowisko w tej sprawie. Może powodem jest kwestia, że nie jest to pierwsza taka sytuacja w historii tych linii lotniczych. Mianowicie w ostatnią środę z powodu protestu niemieckich pracowników, Ryanair musiał odwołać ponad połowę zaplanowanych lotów, co kosztowało ich niebagatelną sumę pieniędzy, ale i utratę dobrego wizerunku.
Obietnica
Jak możemy przeczytać na Wikimedii Commons CC BY-SA, Ryanair jakiś czas temu obiecał pracownikom zmianę ich kontraktów. Warunki miały by być zmienione do 2022 roku, ale dla pracowników jest to stanowczo zbyt odległy czas i chcą aby zmiany zostały wprowadzone już w 2019.
