Rząd przedkłada do konsultacji propozycję przywrócenia dochodzenia roszczeń zbiorowych w przypadku nielegalnego zatrudniania.
Projekt ustawy o dochodzeniu zbiorowym do konsultacji
Pozwy zbiorowe dają związkom prawo do pozwania za nielegalne zatrudnianie. Związki zawodowe mogą pozywać we własnym imieniu, jeśli uznają, że w firmach, które zatrudniały pracowników z firm rekrutacyjnych, doszło do naruszenia przepisów dotyczących zatrudniania.
– Rząd jasno mówi, że chcemy przywrócić prawo do pozwu. Powinno być karane łamanie zasad zatrudniania. To będzie pierwszy krok do wyeliminowania nieuczciwych aktorów – mówi minister pracy i integracji społecznej Hadia Tajik.
– Ankiety i dochodzenia pokazują, że dochodzi do naruszenia zasad zatrudniania. Zbiorowe prawo powództwa pomoże w większym przestrzeganiu przepisów dotyczących nielegalnego procederu zatrudniania – mówi Minister Pracy i Integracji Społecznej.
– Zatrudnianie i stanowiska tymczasowe, które zastępują stałe zatrudnienie, powodują większe różnice w życiu zawodowym. Powodują również to, że ludzie czują się niepewnie. Dlatego ważne jest, aby natychmiast podjąć działania – mówi minister.
Rząd zlikwiduje ogólny dostęp w ustawie o środowisku pracy do stanowisk tymczasowych
Wcześniej ogłoszono, że rząd zlikwiduje ogólny dostęp w ustawie o środowisku pracy do stanowisk tymczasowych. Oprócz przywrócenia roszczeń zbiorowych jest to pierwszy z kilku środków, jakie podejmie rząd, aby dać pracownikom większą władzę.
Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych przesyła teraz projekt ustawy o dochodzeniu zbiorowym do konsultacji, a termin konsultacji przypada na 14 grudnia.
Źródło:regjeringen.no
