We wtorek 30 kwietnia doszło do zerwania negocjacji pomiędzy państwem a głównymi związkami zawodowymi w sprawie tegorocznego rozliczenia wynagrodzeń. Ugoda trafiła teraz do mediacji z Rzecznikiem Praw Obywatelskich.
Zerwano negocjacje płacowe pomiędzy państwem a głównymi związkami zawodowymi
Państwo i główne stowarzyszenia nie osiągnęły porozumienia w sprawie wspólnej głównej umowy taryfowej ani ram gospodarczych.
Do zerwania negocjacji doszło, ponieważ państwo nie było skłonne wyłożyć na stół wystarczającej ilości pieniędzy – mówią związkowcy.
Dołącz do Watahy – włącz Radio Wataha
– Jesteśmy rozczarowani, że podczas tegorocznych negocjacji w sprawie wynagrodzeń nie udało się osiągnąć rozwiązania. Dla państwa ważne było, aby strony mogły dojść do porozumienia w sprawie wspólnej głównej umowy taryfowej i abyśmy pozostali w ramach fazy frontu – mówi Karianne Tung, Minister Cyfryzacji i Administracji.
W tym roku doszło do porozumienia głównego, w ramach którego strony w państwie negocjują kwestie finansowe i wszystkie elementy głównych umów taryfowych. Głównym żądaniem państwa było wspólne główne porozumienie taryfowe dla państwowego obszaru taryfowego. Jest to ważne, aby zapobiec niezamierzonym różnicom w wynagrodzeniach pracowników na tych samych stanowiskach w państwie. Porozumienie jest również ważne, aby przedsiębiorstwa w państwie mogły jak najlepiej kierować lokalną polityką płacową.
Przeczytaj również: Książki po polsku w norweskiej bibliotece
– Przystąpiliśmy do tych negocjacji z wyraźnym żądaniem utrzymania naszego modelu umowy. Natomiast państwo chciało zmusić wszystkich do porozumienia. Nie mogliśmy w tym uczestniczyć, dlatego zrywamy negocjacje – czytamy w notatce prasowej Kari szefowa Stowarzyszenia Akademików Kari Tønnessen Nordli
Strony spotkają się teraz w celu mediacji u Krajowego Rzecznika Praw Obywatelskich w dniu 2 maja, a termin mediacji upływa 23 maja o północy.
Przeczytaj również: “Thanks Jimi Festival” w Norwegii: Wspaniała muzyczna uczta po raz 14-ty