Poziom zatrudnienia w norweskich gminach wykazuje duże zróżnicowanie. Najniższe wskaźniki odnotowuje się przede wszystkim tam, gdzie średnia wieku mieszkańców jest wysoka, a populacja niewielka.
Przeczytaj również: Egzamin na obywatela Norwegii – Jak wygląda taki test?
Demografia a zatrudnienie
Według danych za listopad 2024 roku, najwyższy poziom zatrudnienia występował w gminach Åseral, Sirdal, Sunnfjord, Bjerkreim i Hemsedal. Z kolei najniższy wskaźnik zanotowano w Stor-Elvdal, Lødingen, Eidskog, Grue i Dyrøy. Analizowane dane obejmują osoby w wieku 15–74 lata. Struktura demograficzna gminy ma znaczący wpływ na poziom zatrudnienia – najmłodsze i najstarsze grupy wiekowe rzadziej uczestniczą w rynku pracy.
– Dziesięć gmin o najniższym wskaźniku zatrudnienia (poniżej 60%) to jednocześnie te, w których średnia wieku mieszkańców jest najwyższa (45–50 lat) – mówi Tonje Køber, szefowa sekcji w Norweskim Urzędzie Statystycznym (SSB). Dla porównania, średni wiek mieszkańców Norwegii wynosił wówczas 41,6 lat, a ogólny wskaźnik zatrudnienia dla osób w wieku 15–74 lata – 68,4%.
Średnia liczba mieszkańców w dziesięciu gminach o najniższym poziomie zatrudnienia wynosiła 3 300 osób, podczas gdy w gminach o najwyższym wskaźniku – 6 800 mieszkańców. To drugie grono wyróżniało się również młodszą populacją. Nie jest to jednak jedyny czynnik różnicujący poziom zatrudnienia. Dla przykładu, w gminach Gol i Meråker średni wiek wynosi około 45 lat, lecz wskaźniki zatrudnienia różnią się istotnie – odpowiednio 74,2% i 59,3%.
Wielkość gminy a zatrudnienie
Jednym z kluczowych czynników wpływających na zatrudnienie jest liczba mieszkańców. Przykładowo, w gminie Birkenes (Agder) mieszka 5 400 osób – połowa gmin w Norwegii ma więcej, a połowa mniej. Cztery największe miasta skupiają niemal jedną czwartą populacji kraju, a 23 największe gminy – ponad połowę.
Większe gminy zazwyczaj notują wyższy poziom zatrudnienia i młodszą populację. Przykładem są Oslo, Sandnes, Ullensaker i Sola, które wyróżniają się zarówno liczbą mieszkańców, jak i wysoką aktywnością zawodową.
Z kolei dziesięć gmin o najniższej średniej wieku mieszkańców (38–39 lat) zamieszkuje łącznie blisko milion osób, podczas gdy w dziesięciu gminach o najstarszej populacji (49–51 lat) żyje jedynie 23 000 osób. Sama wielkość gminy nie decyduje jednak o poziomie zatrudnienia – kluczową rolę odgrywa struktura wiekowa populacji. W niektórych gminach wyludniających się pozostają głównie starsi mieszkańcy, co przekłada się na niższą aktywność zawodową.
Włącz Radio Wataha – Dobrze nastraja
Czynniki wpływające na poziom zatrudnienia
Chociaż demografia ma istotne znaczenie, istnieje wiele innych czynników kształtujących poziom zatrudnienia. Jednym z nich jest migracja za pracą – około jedna trzecia Norwegów pracuje w innej gminie, niż mieszka.
Nie bez znaczenia pozostaje lokalna gospodarka. Obecność zasobów naturalnych (ropa, gaz, woda, rybołówstwo, leśnictwo, rolnictwo), przemysłu, instytucji publicznych czy usług komercyjnych wpływa na liczbę miejsc pracy. Ważną rolę odgrywają również ceny nieruchomości, odległość od dużych miast oraz dostępność transportu.
Napływ imigrantów również kształtuje rynek pracy, jednak jego wpływ zależy od wykształcenia, znajomości języka oraz wieku nowo przybyłych mieszkańców. W niektórych gminach, szczególnie wyludniających się, problemem staje się niski poziom wykształcenia mieszkańców, co ogranicza ich możliwości zatrudnienia.
Demografia i edukacja a rynek pracy
Badania z lat 2003–2017 wskazują, że zmiany w strukturze wiekowej miały stosunkowo niewielki wpływ na poziom zatrudnienia. Znacznie większą rolę odgrywały migracja oraz poziom wykształcenia mieszkańców.
Jednocześnie obserwuje się zmieniające się wzorce aktywności zawodowej. Starsze osoby coraz częściej pozostają na rynku pracy, natomiast młodsze dłużej kontynuują edukację. Wprawdzie odsetek osób z wyższym wykształceniem stale rośnie, ale w tej grupie stopa zatrudnienia nieco spada.
Wszystkie te czynniki sprawiają, że różnice w poziomie zatrudnienia między gminami w 2024 roku są wynikiem długofalowych zmian społecznych i ekonomicznych.
Włącz Radio Wataha – Dobrze nastraja
Jak wygląda sytuacja w Twojej gminie?
Norweski Urząd Statystyczny przygotował szczegółowe dane dotyczące poziomu zatrudnienia i struktury wiekowej w poszczególnych gminach. Informacje te można sprawdzić w zakładce „Fakty o gminach” oraz na interaktywnych mapach.
Polub nas na facebooku i udostępnij innym nasz post
Źródło: Norweski Urząd Satytstyczny (SSB), Zdjęcie: pixabay
Przeczytaj również: Konfiskata samochodu za rażące wykroczenia
