Strona główna / Edukacja w Norwegii / Więcej pracowników w przedszkolach. Nowy program rządu wart 800 mln koron

Więcej pracowników w przedszkolach. Nowy program rządu wart 800 mln koron

Więcej pracowników w przedszkolach. Nowy program rządu wart 800 mln koron

Oceń artykuł

Więcej pracowników w przedszkolach. Nowy program rządu wart 800 mln koron

Rząd Norwegii przeznaczy w 2026 roku 800 milionów koron na wzmocnienie obsady kadrowej w przedszkolach w całym kraju. Program ma pomóc w zatrudnianiu większej liczby pracowników, zmniejszyć obciążenie pracą personelu oraz zapewnić dzieciom bezpieczną i wysokiej jakości opiekę pedagogiczną każdego dnia.

Środki są częścią porozumienia budżetowego na 2026 rok zawartego między rządem a partiami SV, Rødt, Sp i MDG. W jego ramach program zwiększonej obsady kadrowej został rozszerzony o dodatkowe 600 milionów koron, co daje łącznie 800 milionów koron przeznaczonych na ten cel w 2026 roku. Pieniądze są specjalnie oznaczone i mogą być wykorzystywane wyłącznie do wzmacniania lub odciążania podstawowej kadry w przedszkolach.

Więcej pracowników w przedszkolach

Minister edukacji Kari Nessa Nordtun podkreśla, że odpowiednia liczba pracowników jest kluczowa dla jakości opieki nad dziećmi.

– Dla rządu bardzo ważne jest zapewnienie dobrej obsady kadrowej w naszych przedszkolach. Gdy pracowników jest wystarczająco dużo, mogą oni poświęcić więcej czasu swoim podstawowym zadaniom, a dzieci otrzymują opiekę i wsparcie, których potrzebują – powiedziała minister.

Wyzwania kadrowe w wielu gminach

Zarówno gminy, jak i prywatni właściciele przedszkoli od dłuższego czasu zgłaszają problemy z obsadą kadrową. Dlatego rząd w ostatnich latach systematycznie wprowadza różne działania mające poprawić sytuację.

Łącznie w 2026 roku na dodatkową obsadę kadrową w norweskich przedszkolach zostanie przeznaczone ponad 1,8 miliarda koron. To również efekt wspomnianego porozumienia budżetowego między rządem a partiami SV, Rødt, Sp i MDG.

Przeczytaj również: Ostatni skok Kamila Stocha w Oslo. Tego momentu nie będzie drugi raz. Zwieramy szyki – widzimy się w Holmenkollen!

Jak będą dzielone środki

Pieniądze na zwiększenie zatrudnienia będą rozdzielane według stawki przypadającej na jedno dziecko w przedszkolu w danej gminie. Gminy muszą jedynie zaakceptować przyznane dotacje.

Jednocześnie, zanim środki będą mogły zostać wykorzystane, gmina musi już spełniać ustawową normę zatrudnienia. Oznacza to, że fundusze nie mogą finansować istniejących etatów ani być wliczane do minimalnej liczby pracowników wymaganej przez prawo. Program ma zapewnić rzeczywiste zwiększenie liczby pracowników ponad obowiązujące standardy.

Gminy mogą rozdysponować środki na kilka sposobów:

  • przekazać je wszystkim przedszkolom bez dodatkowej oceny potrzeb,

  • przyznać je wybranym placówkom zgodnie z lokalnymi priorytetami,

  • stworzyć wspólny program dla kilku przedszkoli – zarówno publicznych, jak i prywatnych.

Ile mogą otrzymać największe miasta

Przykładowe kwoty dla wybranych norweskich miast:

  • Oslo – 104,6 mln koron

  • Bergen – 43,8 mln koron

  • Trondheim – 30,6 mln koron

  • Stavanger – 22,4 mln koron

  • Tromsø – 11,2 mln koron

Więcej pracowników i odciążenie personelu

Środki mogą być wykorzystane między innymi na zatrudnienie:

  • asystentów,

  • pracowników z wykształceniem zawodowym,

  • nauczycieli przedszkolnych.

Możliwe jest także finansowanie stanowisk odciążających personel, takich jak asystent kuchenny.

– W wielu przedszkolach nie ma już pracowników odpowiedzialnych za przygotowywanie posiłków. W praktyce oznacza to, że obowiązki te spadają na osoby zajmujące się dziećmi. Dzięki tym środkom pracownicy będą mogli poświęcić więcej czasu dzieciom – wyjaśniła Nordtun.

Odpowiedzialność także po stronie samorządów

Minister edukacji zaznacza jednak, że 800 milionów koron nie rozwiąże wszystkich problemów kadrowych.

Lokalni politycy również muszą przeznaczać odpowiednie środki w swoich budżetach. Jako właściciele przedszkoli gminy odpowiadają za to, aby w placówkach było wystarczająco dużo pracowników, zgodnie z przepisami prawa.

– Każde dziecko powinno codziennie trafiać do bezpiecznego przedszkola z odpowiednią liczbą pracowników – podkreśliła minister.

Inne działania rządu na rzecz poprawy zatrudnienia

Rząd wprowadza również dodatkowe inicjatywy wspierające zatrudnienie i rekrutację w przedszkolach:

  • w budżecie państwa na 2025 rok 800 mln koron wzrostu dochodów gmin uzasadniono potrzebą zwiększenia zatrudnienia w przedszkolach – rozwiązanie to kontynuowane jest w 2026 roku,

  • 800 mln koron specjalnego wsparcia na zwiększenie obsady kadrowej w 2026 roku,

  • 216,6 mln koron na zwiększenie liczby nauczycieli i pracowników w przedszkolach w regionach o trudniejszej sytuacji społecznej,

  • rozwój programu ABLU, który umożliwia pracującym asystentom zdobycie wykształcenia nauczyciela przedszkolnego – od jesieni około 500 osób otrzyma taką możliwość,

  • lepsze warunki dla nauczycieli przedszkolnych chcących podjąć studia podyplomowe,

  • wzmocnienie programu branżowego IA dla przedszkoli, który pomaga zmniejszać poziom absencji chorobowych wśród pracowników.

Czy fundusze mogą finansować obecne etaty w przedszkolach?

Nie. Środki mają zwiększyć liczbę pracowników ponad obowiązujące normy i nie mogą być przeznaczone na finansowanie już istniejących stanowisk.

🇧🇻 Mini lekcja języka norweskiego:

1. arbeidsbelasting – obciążenie pracą

2. barnehagelærar – nauczyciel przedszkolny

3. bemanning – obsada kadrowa, liczba pracowników
Przykład: God bemanning i barnehagen er viktig. (Dobra obsada kadrowa w przedszkolu jest ważna).

Wspieraj Radio Wataha, nasz Vipps: 696837   … dziękujemy 🙂

Źródło: regjeringen, Zdjęcie: pixabay

Przeczytaj również: 25 tysięcy żołnierzy NATO: Cold Response 2026 – największe manewry na północy


Tagi: