Policja w pierwszej piątce najatrakcyjniejszych pracodawców IT w Norwegii

Co roku Universum wybiera najbardziej atrakcyjnych norweskich pracodawców w kategoriach prawo, zdrowie, nauki humanistyczne, inżynieria i nauka, IT i biznes. Chociaż policja znajduje się na szczycie listy  prawników od 2017 r., to po raz pierwszy doświadczeni specjaliści z branży IT mogą oceniać policję. Policja zajęła taką samą pozycję, jak wtedy, gdy wiosną tego roku zdecydowali studenci informatyki.

– Nowe piąte miejsce to fantastyczna wiadomość. To dowód na to, że społeczna misja policji ma znaczenie nawet dla doświadczonych technologów – mówi dyrektor służb teleinformatycznych Policji i dyrektor IT policji Catherine Janson.

Wskazuje, że nagroda obejmuje IT w całej policji i że istnieje wiele ekscytujących wyzwań dla technologów, czy to w okręgach policyjnych, Kripos czy policyjnych usługach ICT, by wymienić tylko kilka.

– Chodzi o wszystko, od dochodzenia cyfrowego i analizy śladów elektronicznych, pracy nad zwalczaniem przestępczości cyfrowej i zagrożeń w przestrzeni cyfrowej – po ciągłe opracowywanie rozwiązań, które mają kluczowe znaczenie i pomagają ratować życie. Wyraźnie widać, że warto pracować z rozwiązaniami informatycznymi, które wspierają policję w ważnej pracy – podkreśla.

W ten sposób policja znalazła się od razu na piątym miejscu.  Po raz pierwszy agencja jest częścią stałych wyborów, które ludzie pracujący otrzymują w ankiecie:

1. Google
2. Microsoft
3. Finn
4. Sopra Steria
5. Politiet

Policja przyspieszyła teraz cyfryzację agencji i stale poszukuje najnowocześniejszej wiedzy potrzebnej do ciągłego rozwijania bardzo złożonych systemów informatycznych w całej agencji. Najważniejszą rolą policji jest zapewnienie bezpieczeństwa mieszkańcom Norwegii. Z pewnością agencja potrzebuje najlepszych umysłów, zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz za ekranem komputera.

– Bardzo cieszy nas, że jesteśmy tak atrakcyjni wśród doświadczonych kandydatów z branży IT – mówi dyrektor policji Benedicte Bjørnland.

Dyrektor Policji zwraca uwagę, że policja musi zmierzyć się z przestępczością przyszłości. Kluczowe znaczenie mają kompetencje w zakresie cyfryzacji i IT.

– To pokazuje, że praca policji nad rozwojem w zgodzie ze społeczeństwem. Wykorzystanie technologii do rozwiązania zadania i cyfryzacja agencji uczyniły nas atrakcyjnym pracodawcą. W rezultacie potrzebujemy najlepszych umysłów, aby stać na czele przestępczości – dodaje.

Policyjny szczyt wśród prawników

Już piąty rok z rzędu policja znajduje się na szczycie rankingu Universum na najbardziej atrakcyjnego pracodawcę dla prawników w Norwegii.

– To nie jest coś, co powinniśmy brać jako dane raz na zawsze. Musimy zasłużyć na każdy taki rok. Jednocześnie to bardzo miłe – i deklaracja zaufania – że prawnicy stawiają nas na szczycie – mówi dyrektor policji Benedicte Bjørnland.

Mając tak jasne pierwsze miejsce, Bjørnland wierzy, że praca dla ważnego aktora społecznego jest czymś, o co martwi się wiele osób.

– Myślę, że nasza misja społeczna bezsprzecznie przemawia także do prawników. To coś, w czym mogę się odnaleść jako wyszkolony prawnik, mówi Bjørnland.

– Szybko wchodzisz do sprawy i dostajesz szybką procedurę w sądzie, co sprawia, że ​​praca prawnika policyjnego jest atrakcyjna i ekscytująca.

Źródło: Politi