Kryzys finansowy dotyka niemal wszystkie fylkeskommune w Norwegii, zmuszając lokalne samorządy do podjęcia trudnych decyzji w zakresie edukacji. Propozycja zamknięcia szkół Borg i Greåker w Østfold to tylko jedno z ogniw większego procesu, który w podobny sposób przetacza się przez kraj.
Norwegia zamyka szkoły
Sytuacja, przed jaką stanęła Solveig Helene Olsen, jest odzwierciedleniem problemów, z jakimi borykają się również inne regiony: ograniczenia budżetowe, potrzeba restrukturyzacji oraz wymogi dostosowania się do zmieniających się oczekiwań zarówno uczniów, jak i rynku pracy.
Østfold zamyka szkoły
Norweskie fylkeskommune coraz częściej stają w obliczu spadku liczby uczniów, rosnących kosztów operacyjnych oraz konieczności inwestycji w istniejące obiekty szkolne. Østfold planuje zredukować swoje placówki, ale podobne rozwiązania są analizowane i realizowane przez samorządy w całej Norwegii. Każde fylkeskommune musi zbalansować potrzeby młodzieży, które obejmują większą elastyczność w wyborze ścieżek edukacyjnych, z rzeczywistością, jaką dyktują ograniczenia budżetowe.
Przeczytaj również: Czy można stracić samochód za zbyt szybką jazdę w Norwegii?
W Østfold zapadła decyzja o likwidacji Borg i Greåker
Szefowa fylkeskommune Østfold Solveig Helene Olsen ogłosiła plan restrukturyzacji szkół średnich w Østfold, który zakłada zamknięcie dwóch placówek – Borg i Greåker. Propozycja ta ma na celu dostosowanie struktury edukacyjnej regionu do zmieniających się potrzeb rynku pracy oraz preferencji uczniów, przy jednoczesnym dostosowaniu do trudnej sytuacji finansowej Østfold.
– “To trudna, ale konieczna decyzja. Napięta sytuacja finansowa zmusza nas do podjęcia kroków, których w innych warunkach moglibyśmy uniknąć” – powiedziała Olsen podczas prezentacji raportu 7 listopada.
Propozycja restrukturyzacji
Dyrekcja zaprezentowała dwa warianty zmian, a rekomendowany został wariant B z pewnymi modyfikacjami. W myśl tej propozycji:
Borg zostanie zamknięta, a kierunki takie jak technologia i przemysł zostaną przeniesione do Fredrikstad, a elektro i datateknologi podzielone między Kalnes i Fredrikstad.
Greåker również zakończy działalność, a jej programy nauczania, takie jak opieka zdrowotna oraz muzyka, taniec i teatr, będą kontynuowane w St. Olav.
Kalnes i St. Olav zostaną wzmocnione i rozwinięte, aby pomieścić większą liczbę uczniów i bardziej rozbudowaną ofertę edukacyjną.
Plan ten jest odpowiedzią na problemy strukturalne Østfold, w tym zbyt niską liczbę uczniów przyjmowanych na pierwsze wybory oraz niedostateczne dopasowanie oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy.
Konieczne, ale trudne zmiany
Zmiany w edukacji, zwłaszcza tak drastyczne jak zamknięcie szkół, budzą wielkie emocje. Społeczność Østfold wyraziła swoje obawy i niezadowolenie, organizując protesty i aktywnie komentując decyzje w mediach. Dyrektorka Olsen podkreśliła znaczenie tych głosów, mówiąc, że stanowią one cenne wsparcie przy tworzeniu ostatecznej wersji planu.
Niemniej jednak dyrekcja podtrzymuje swoje stanowisko, argumentując, że konieczność inwestycji oraz zmniejszenie budżetu wymagają efektywniejszego zarządzania strukturą szkół. Prognozowany spadek liczby uczniów o około 900 osób do 2034 roku dodatkowo wzmacnia potrzebę reorganizacji systemu.
Włącz Radio Wataha- gramy Twoją ulubioną muzykę
Przyszłość szkół i proces adaptacji
Olsen zaznaczyła, że likwidacja Borg i Greåker oraz przenosiny profili to proces, który będzie stopniowo wdrażany przez kolejne lata. Planowane zmiany nie są jednorazową interwencją, lecz zakładają stopniowe dostosowanie kadry i infrastruktury, co może ograniczyć konieczność zwolnień. Przewiduje się jednak redukcję o około 100 etatów, co jest wyzwaniem, które Østfold chce rozwiązać poprzez programy przekwalifikowania i wczesne emerytury.
Rada Østfold musi zaoszczędzić 344 miliony NOK w ciągu najbliższych czterech lat,
To przejaw trudnej sytuacji
Decyzja o likwidacji dwóch szkół i zmniejszeniu liczby etatów to przejaw trudnej sytuacji, z którą mierzy się Østfold. Jednocześnie, jak podkreśla dyrektorka Olsen, zmiana struktury szkół średnich jest nieunikniona w kontekście zmieniających się potrzeb i wymagań współczesnego rynku pracy.
Przeczytaj również: Koniec z wyzyskiem w branży samochodów dostawczych
