Norwegia: Nowe stawki minimalne w branży budowlanej od 15 czerwca 2025 r.
Od 15 czerwca 2025 r. obowiązują zaktualizowane stawki minimalne dla pracowników zatrudnionych w sektorze budowlanym w Norwegii. Dotyczą one zarówno wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych pracowników, a także osób poniżej 18. roku życia. Nowe przepisy mają na celu dalsze zapewnienie uczciwego wynagrodzenia i bezpiecznych warunków pracy na norweskich budowach.
🔨 Aktualne stawki minimalne w budownictwie (od 15.06.2025):
-
Pracownik wykwalifikowany (fagarbeider):
💰 264,32 NOK/godz.
(poprzednio: 250,30 NOK) -
Pracownik niewykwalifikowany bez doświadczenia w branży:
💰 239,61 NOK/godz.
(poprzednio: 226,90 NOK) -
Pracownik niewykwalifikowany z co najmniej rocznym doświadczeniem w branży:
💰 249,00 NOK/godz.
(poprzednio: 235,80 NOK) -
Pracownicy poniżej 18. roku życia:
💰 162,44 NOK/godz.
(poprzednio: 153,83 NOK)
⏰ Nadgodziny
Zgodnie z norweskim prawem pracy (Arbeidsmiljøloven), każda godzina nadliczbowa musi być opłacona z dodatkiem co najmniej 40% do stawki godzinowej, o ile nie obowiązuje korzystniejszy zapis w umowie.
🚧 Inne obowiązujące warunki pracy w budownictwie
🧳 Koszty podróży, wyżywienia i zakwaterowania
Jeśli zlecenie wymaga noclegu poza miejscem zamieszkania:
-
Pracodawca musi pokryć koszty podróży na początku i końcu zlecenia.
-
Przed delegowaniem pracownika należy ustalić zasady dotyczące wyżywienia i zakwaterowania.
-
Koszty te mogą być pokryte m.in. w formie diety, zwrotu kosztów na podstawie rachunków lub opłacone bezpośrednio przez pracodawcę.
👷 Odzież robocza i obuwie ochronne
Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia odpowiedniego odzieżowego wyposażenia roboczego, dostosowanego do:
-
pory roku,
-
warunków na placu budowy,
-
płci pracownika (jeśli odzież unisex nie jest odpowiednia).
Odzież robocza obejmuje:
-
odzież roboczą (osobno dla kobiet i mężczyzn),
-
odzież termiczną (na zimę),
-
odzież przeciwdeszczową,
-
rękawice ochronne,
-
obuwie ochronne.
Odzież ta stanowi własność firmy i jest wydawana przy zatrudnieniu. Nowe ubrania wydawane są w przypadku zużycia poprzednich.
✅ Nowe stawki minimalne w branży budowlanej
Branża budowlana w Norwegii charakteryzuje się rygorystycznymi regulacjami dotyczącymi wynagrodzenia i warunków pracy. Regularna aktualizacja stawek minimalnych ma na celu ochronę praw pracowników i zapobieganie dumpingowi socjalnemu. Polscy pracownicy w Norwegii powinni znać swoje prawa i egzekwować je w kontaktach z pracodawcą.
Jeśli masz pytania dotyczące pracy w Norwegii lub potrzebujesz pomocy prawnej – skontaktuj się z lokalnymi związkami zawodowymi lub organizacjami wspierającymi migrantów.
Jeśli zainteresował cię ten artykuł, przeczytaj również: Nowa stawka minimalna w branży sprzątającej w Norwegii od 15 czerwca 2025 r.
Warto być na bieżąco, polub nasz profil na FB
Źródło: www.arbeidstilsynet.no
